Coördinator VTH
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Odijk, Bunnik |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
| Contactpersoon |
Mike Mulder +31 (0)6 27997795 |
Informatie
Een tactische rol, de mogelijkheid om mensen te coachen, richting te geven aan beleid en de impact daarvan te realiseren. Gemeente Bunnik, een ontwikkelgemeente in wording. In die transitie mag jij een belangrijke rol spelen. Je werkt dicht op het bestuur en vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar praktische oplossingen. Hier geen lange lijnen of stroperige processen, maar directe betrokkenheid, vertrouwen en ruimte om te doen waar je goed in bent. Lees snel verder en kom bij de gemeente Bunnik, de plek waar jij groeit en waar je werk er echt toe doet!
Door jouw aanwezigheid lopen de zaken binnen het VTH team op rolletjes. Een dynamische rol waarin beleid, coördinatie en tactische beslissingen samenkomen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles soepel loopt, zonder zelf op de stoel van de uitvoerder te gaan zitten. Je bent sparringpartner bij complexe dossiers, en je denkt tactisch mee over de toekomst van onze fysieke leefomgeving. Binnen de nieuw te bouwen woonwijk Kersenweide heb jij een impactvolle rol, jij zit onder andere aan tafel met ontwikkelaars en begeeft je in het kwaliteitsteam. Of het nu gaat om een politieke casus, het opstellen van het uitvoeringsprogramma of het begeleiden van een nieuwe collega, jij houdt de koers scherp en de samenwerking sterk.
Jouw belangrijkste taken:
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het VTH-team.
- Collega's coachen, stimuleren en helpen groeien in hun rol.
- Meewerken aan beleidsontwikkeling, uitvoeringsprogramma's en jaarverslagen.
- Adviseren bij complexe en politiek gevoelige vraagstukken.
- Gemeente Bunnik vertegenwoordigen in overleggen zowel intern, als extern binnen het fysieke domein.
Omschrijving
Een tactische rol, de mogelijkheid om mensen te coachen, richting te geven aan beleid en de impact daarvan te realiseren. Gemeente Bunnik, een ontwikkelgemeente in wording. In die transitie mag jij een belangrijke rol spelen. Je werkt dicht op het bestuur en vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar praktische oplossingen. Hier geen lange lijnen of stroperige processen, maar directe betrokkenheid, vertrouwen en ruimte om te doen waar je goed in bent. Lees snel verder en kom bij de gemeente Bunnik, de plek waar jij groeit en waar je werk er echt toe doet!
Door jouw aanwezigheid lopen de zaken binnen het VTH team op rolletjes. Een dynamische rol waarin beleid, coördinatie en tactische beslissingen samenkomen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat alles soepel loopt, zonder zelf op de stoel van de uitvoerder te gaan zitten. Je bent sparringpartner bij complexe dossiers, en je denkt tactisch mee over de toekomst van onze fysieke leefomgeving. Binnen de nieuw te bouwen woonwijk Kersenweide heb jij een impactvolle rol, jij zit onder andere aan tafel met ontwikkelaars en begeeft je in het kwaliteitsteam. Of het nu gaat om een politieke casus, het opstellen van het uitvoeringsprogramma of het begeleiden van een nieuwe collega, jij houdt de koers scherp en de samenwerking sterk.
Jouw belangrijkste taken:
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het VTH-team.
- Collega's coachen, stimuleren en helpen groeien in hun rol.
- Meewerken aan beleidsontwikkeling, uitvoeringsprogramma's en jaarverslagen.
- Adviseren bij complexe en politiek gevoelige vraagstukken.
- Gemeente Bunnik vertegenwoordigen in overleggen zowel intern, als extern binnen het fysieke domein.
Functie eisen
Je bent een natuurlijke verbinder die mensen weet te motiveren en richting te geven. Je voelt haarfijn aan wanneer je moet bijsturen en wanneer je beter kunt meebewegen. Met jouw kennis van VTH en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen weet je beleid te vertalen naar praktische en haalbare acties.
Je hebt:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met vakgerichte cursussen (zoals AWB 1 en 2).
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen vergunningverlening of een vergelijkbare functie als bijvoorbeeld omgevingsjurist.
- Een analytische blik, politieke sensitiviteit en een stevige dosis mensenkennis.
- De vaardigheid om duidelijk te zijn op de inhoud en warm in de samenwerking.
