Corporate Recruiter

📍 | ⏱ 40 uur per week | 🎓 MBO+/HBO

Nieuwe energie begint bij mensen. Maar niet vanzelf.
Als Corporate Recruiter bij B O Infra verbind jij de juiste vakmensen en professionals aan onze organisatie. Jij zorgt dat onze vacatures gevuld worden met de beste kandidaten zorgvuldig, professioneel en met een scherp oog voor talent.

Of het nu gaat om vacatureteksten schrijven, gesprekken voeren of schakelen met hiring managers: jij weet waar je moet zijn, wat je moet doen en met wie. Samen met je collega’s zorg je dat onze instroom soepel en tijdig geregeld is.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het complete wervingsproces binnen B O Infra. Van het vinden van talent tot het creëren van een fijne kandidaatervaring: jij maakt het verschil.

• Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten
• Actief searchen naar kandidaten via verschillende kanalen
• Screenen van sollicitaties en voeren van intakegesprekken
• Coördineren van gesprekken tussen kandidaten en hiring managers
• Adviseren van leidinggevenden over het wervingsproces

• Bouwen aan en onderhouden van talentpools
• Zorgen voor een professionele en warme kandidaatbeleving
• Onderhouden van contact met externe recruitmentpartners
• Vertegenwoordigen van B O Infra op events en netwerkbijeenkomsten

• Bijhouden van kandidaatgegevens in recruitmentsystemen
• Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen
• Monitoren van doorlooptijden en voortgang van vacatures

We kunnen zeggen dat je een uitdagende rol krijgt in een dynamische omgeving. Maar liever zeggen we waar het op staat:

✅ Een goed bruto maandsalaris afhankelijk van je opleiding en ervaring
✅ Een fulltime werkweek van 40 uur
✅ Ruimte om je verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen
✅ Een warm welkom met introductiedagen
✅ Een hecht team met korte lijnen en een nuchtere cultuur
✅ Bij ons ben je geen nummer, maar een collega

Je hoeft niet alles al te kunnen. Als je maar energie krijgt van mensen en hun verhalen.

• Ervaring in recruitment (bureau of corporate) is mooi meegenomen
• Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact
• Je werkt nauwkeurig, proactief en behoudt overzicht
• Je hebt gevoel voor talent en begrijpt wat kandidaten belangrijk vinden
• Kennis van wervingstools, social media en HR-processen is een pré

Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen, vakmensen en een no-nonsense cultuur. Geen managers in pakken, maar collega’s die je bij naam kennen. Je doet ertoe en dat merk je.

Jij zorgt dat we de juiste mensen aantrekken.
Wij zorgen voor leuke collega’s.

Klaar om de groei van ons team te versterken?
Solliciteer nu of bel ons voor een kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.