1 okt 2026
Corporate Recruiter Operations (tijdelijk)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Mitchel van Hardeveld 06-51490321 |
Informatie
Als Corporate Recruiter richt jij je voornamelijk op het aantrekken van nieuwe collega's binnen het Operations-domein. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en werkt nauw samen met hiring managers en het bestaande recruitmentteam.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Voeren van vacature-intakes met hiring managers en vertalen van de behoefte naar een passende recruitmentaanpak;
- Zelfstandig beheren van vacatures van intake tot en met aanbieding;
- Actief sourcen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn Recruiter;
- Adviseren van hiring managers over selectie, arbeidsmarkt en recruitmentstrategie;
- Zorgen voor een snelle, persoonlijke en professionele candidate experience.
Omschrijving
Als Corporate Recruiter richt jij je voornamelijk op het aantrekken van nieuwe collega's binnen het Operations-domein. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en werkt nauw samen met hiring managers en het bestaande recruitmentteam.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Voeren van vacature-intakes met hiring managers en vertalen van de behoefte naar een passende recruitmentaanpak;
- Zelfstandig beheren van vacatures van intake tot en met aanbieding;
- Actief sourcen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn Recruiter;
- Adviseren van hiring managers over selectie, arbeidsmarkt en recruitmentstrategie;
- Zorgen voor een snelle, persoonlijke en professionele candidate experience.
Functie eisen
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruiter;
- Ervaring binnen FMCG, productie of een vergelijkbare corporate omgeving is een sterke pré;
- Je hebt ervaring met full-cycle recruitment en actieve sourcing;
- Je bent een stevige gesprekspartner voor hiring managers en durft te adviseren;
- Je werkt proactief en zelfstandig en kunt snel je weg vinden binnen een nieuwe organisatie.
