Corporate Recruiter (tijdelijk 9 maanden / 36 uur)

Zorg jij ervoor dat een grote internationale organisatie de juiste mensen op de juiste plek krijgt?
Voor een toonaangevende financiële dienstverlener zoeken wij een ervaren Corporate Recruiter die zich richt op de doelgroepen IT, Data & Analytics, Finance & Risk.

In deze tijdelijke rol ben jij dé schakel tussen management en arbeidsmarkt. Je voert intakegesprekken, bepaalt de wervingsstrategie en begeleidt het volledige selectieproces; van CV-selectie tot arbeidsvoorwaarden. Je werkt hybride, met één verplichte kantoordag per week in Utrecht.

Zorg jij ervoor dat een grote internationale organisatie de juiste mensen op de juiste plek krijgt?
Voor een toonaangevende financiële dienstverlener zoeken wij een ervaren Corporate Recruiter die zich richt op de doelgroepen IT, Data & Analytics, Finance & Risk.

In deze tijdelijke rol ben jij dé schakel tussen management en arbeidsmarkt. Je voert intakegesprekken, bepaalt de wervingsstrategie en begeleidt het volledige selectieproces; van CV-selectie tot arbeidsvoorwaarden. Je werkt hybride, met één verplichte kantoordag per week in Utrecht.

Jouw rol

Als Corporate Recruiter ben jij sparringpartner voor hiring managers binnen complexe en schaarse domeinen. Je beheert gemiddeld 25 vacatures en zorgt voor een soepele, persoonlijke en kwalitatieve candidate journey.

Wat jij gaat doen

• Voeren van sterke intakegesprekken met hiring managers;
• Het volledig managen van het proces in Workday;
• Adviseren en ondersteunen van hiring managers in alle fases van het wervingsproces;
• Selecteren, interviewen en begeleiden van kandidaten binnen IT, Data & Analytics, Finance & Risk;
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden;
• Initiëren van verbeteringen in het recruitmentproces en nieuwe manieren van werven;
• Bijdragen aan ambitieuze wervingsdoelstellingen voor 2026.

Over het team

Je werkt binnen een team van 13 recruitmentprofessionals gespecialiseerd in IT, Finance, Risk en innovatie. Een gedreven, professioneel team met grote jaarlijkse wervingsvolumes (2000+ vacatures) en een duidelijke gezamenlijke missie: de organisatie helpen bouwen aan de toekomst door de beste mensen binnen te halen.

Samenwerking, diversiteit, humor en resultaatgerichtheid staan centraal.

Als je via ons aan de slag gaat, ontvang je een flexcontract met uitstekende voorwaarden. Je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris tot €4.680 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• Een contract voor de duur van de opdracht (9 maanden);
• Opbouw van vakantiegeld en verlof;
• Een solide pensioenregeling via ons;
• Reiskostenvergoeding conform opdrachtvoorwaarden;
• Hybride werken: remote & minimaal 1 dag per week op kantoor in Utrecht;
• Volledige ondersteuning vanuit ons team gedurende je hele opdracht.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.