Corporate Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Dolder, Zeist |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | UBN Uitzendbureau |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen?
Je komt te werken in een klein, maar enthousiast HR-team. Het team bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur, een HR-officer en een trainer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bedenken van HR-strategieën binnen de organisatie.
Als Corporate Recruiter bij Remia is het jouw taak om de juiste mensen aan boord te krijgen die het verschil maken. Je bent een meester in het creëren van vacatures die de essentie van de functie vastleggen en die potentiële kandidaten aanspreken. Met je scherpe inzicht en creatieve benadering verspreid je deze vacatures via verschillende kanalen, van traditionele jobboards tot aan de nieuwste trends op sociale media.
Maar jouw werk gaat verder dan alleen het plaatsen van vacatures. Je bent een netwerker in hart en nieren, altijd op zoek naar verborgen talenten en nieuwe mogelijkheden om het beste talent aan te trekken. Met een scherp oog voor detail analyseer je sollicitaties en voer je gesprekken met potentiële kandidaten, waarbij je niet alleen let op hun vaardigheden, maar ook op hun passie en fit met de bedrijfscultuur van Remia.
Je bent de brug tussen de kandidaten en het bedrijf, waarbij je ervoor zorgt dat het sollicitatieproces soepel verloopt en dat elke kandidaat een positieve ervaring heeft, ongeacht de uitkomst. Bovendien ben je een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers, waarbij je hen ondersteunt bij HR-gerelateerde vraagstukken en hen helpt bij het ontwikkelen van hun teams.
Als Corporate Recruiter bij Remia ben je niet alleen een recruiter, maar ook een ambassadeur van het merk. Je draagt bij aan het bouwen van een positieve werkcultuur en het versterken van het werkgeversmerk van Remia. Met jouw passie voor mensen en jouw drive om het beste talent aan te trekken, speel je een cruciale rol in het voortdurende succes van Remia.
Jouw kwaliteiten
Wie ben jij?
- Een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Uitstekende kennis van wervingsmethoden en -technieken.
- Ervaring met het adviseren van managers en medewerkers op HR-gebied is een pre.
- Je denkt in oplossingen en streeft naar haalbare toepassingen.
.
Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij Remia in Den Dolder, een stabiel familiebedrijf met een bekend A-merk, als Corporate Recruiter. Voordelen zijn:
- Eén keer per week sauzen kopen voor thuis tegen een lagere prijs!
- Een salaris van € 55.000 tot € 60.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en een 13e maand.) Afhankelijk van opleiding en werkervaring
- Vergoeding van 21 cent per kilometer voor reiskosten en een winstdeling
- Mogelijkheid op een vast contract bij Remia
- De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken.
Waar ga je werken?
Remia is een toonaangevende sausfabriek en een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1925. We maken met passie en deskundigheid kwalitatieve sauzen, dressings en vetten. Deze zijn populair bij zowel consumenten als professionals in de voedingssector. Wij verkopen onze producten in meer dan 100 landen over de hele wereld. Remia zet zich sterk in als werkgever en vindt duurzame inzetbaarheid belangrijk. Het bedrijf richt zich op het werven en behouden van werknemers.
Omschrijving
Wat ga je doen?
Je komt te werken in een klein, maar enthousiast HR-team. Het team bestaat uit een HR-manager, een HR-adviseur, een HR-officer en een trainer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bedenken van HR-strategieën binnen de organisatie.
Als Corporate Recruiter bij Remia is het jouw taak om de juiste mensen aan boord te krijgen die het verschil maken. Je bent een meester in het creëren van vacatures die de essentie van de functie vastleggen en die potentiële kandidaten aanspreken. Met je scherpe inzicht en creatieve benadering verspreid je deze vacatures via verschillende kanalen, van traditionele jobboards tot aan de nieuwste trends op sociale media.
Maar jouw werk gaat verder dan alleen het plaatsen van vacatures. Je bent een netwerker in hart en nieren, altijd op zoek naar verborgen talenten en nieuwe mogelijkheden om het beste talent aan te trekken. Met een scherp oog voor detail analyseer je sollicitaties en voer je gesprekken met potentiële kandidaten, waarbij je niet alleen let op hun vaardigheden, maar ook op hun passie en fit met de bedrijfscultuur van Remia.
Je bent de brug tussen de kandidaten en het bedrijf, waarbij je ervoor zorgt dat het sollicitatieproces soepel verloopt en dat elke kandidaat een positieve ervaring heeft, ongeacht de uitkomst. Bovendien ben je een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers, waarbij je hen ondersteunt bij HR-gerelateerde vraagstukken en hen helpt bij het ontwikkelen van hun teams.
Als Corporate Recruiter bij Remia ben je niet alleen een recruiter, maar ook een ambassadeur van het merk. Je draagt bij aan het bouwen van een positieve werkcultuur en het versterken van het werkgeversmerk van Remia. Met jouw passie voor mensen en jouw drive om het beste talent aan te trekken, speel je een cruciale rol in het voortdurende succes van Remia.
Jouw kwaliteiten
Wie ben jij?
- Een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Uitstekende kennis van wervingsmethoden en -technieken.
- Ervaring met het adviseren van managers en medewerkers op HR-gebied is een pre.
- Je denkt in oplossingen en streeft naar haalbare toepassingen.
.
Wat krijg je ervoor terug?
Kom werken bij Remia in Den Dolder, een stabiel familiebedrijf met een bekend A-merk, als Corporate Recruiter. Voordelen zijn:
- Eén keer per week sauzen kopen voor thuis tegen een lagere prijs!
- Een salaris van € 55.000 tot € 60.000 bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en een 13e maand.) Afhankelijk van opleiding en werkervaring
- Vergoeding van 21 cent per kilometer voor reiskosten en een winstdeling
- Mogelijkheid op een vast contract bij Remia
- De mogelijkheid om 4 dagen per week te werken.
Waar ga je werken?
Remia is een toonaangevende sausfabriek en een trots familiebedrijf met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1925. We maken met passie en deskundigheid kwalitatieve sauzen, dressings en vetten. Deze zijn populair bij zowel consumenten als professionals in de voedingssector. Wij verkopen onze producten in meer dan 100 landen over de hele wereld. Remia zet zich sterk in als werkgever en vindt duurzame inzetbaarheid belangrijk. Het bedrijf richt zich op het werven en behouden van werknemers.
