Data Engineer
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Leiden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Lucas van Krugten 0267620525 |
Informatie
Voor Universiteit Leiden is FlexIntens op zoek naar een Data Engineer voor 8 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Je werkt als data engineer in het projectteam Platform BI. In dit project werken teams vanuit ASSC (Administratie Shared Service Centre), ISSC (ICT Shared Service Centre) en Informatiemanagement samen aan de technische en organisatorische doorontwikkeling van de BI-diensten. Dat gebeurt online en op vaste projectdagen in de mooie binnenstad van Leiden.
Verantwoordelijkheden
In het project wordt voor het data platform overgestapt van SAP BW/BO naar MS Fabric/Power BI. Je bouwt hier actief aan mee en bepaalt mede hoe de data in het nieuwe platform het beste bij elkaar wordt gebracht.
- Je ontwerpt en bouwt datapipelines en transformaties in Microsoft Fabric, van bronontsluiting tot een schaalbare consumptielaag voor Power BI.
- Je modelleert herbruikbare dimensies en feiten (organisatie, opleiding, student, medewerker) die we over rapportages heen consistent kunnen gebruiken.
- Je bepaalt mede waar business rules thuishoren in de medallion-architectuur (bronze, silver, gold) en richt dit onderhoudbaar in.
- Je bouwt niet klakkeloos door op een fundament dat niet klopt. Waar de bestaande inrichting (datamodel, datastromen, architectuur) niet houdbaar of schaalbaar is, signaleer je dat tijdig en kom je met een onderbouwd verbetervoorstel.
- Je werkt samen met BI-engineers, beheerders en analisten en deelt je kennis waar dat de bouw raakt, zodat wat je oplevert verankerd is in het team.
- Inzet: 8 uur per week, is eventueel uit te breiden naar 24 uur per week
Omschrijving
Voor Universiteit Leiden is FlexIntens op zoek naar een Data Engineer voor 8 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Je werkt als data engineer in het projectteam Platform BI. In dit project werken teams vanuit ASSC (Administratie Shared Service Centre), ISSC (ICT Shared Service Centre) en Informatiemanagement samen aan de technische en organisatorische doorontwikkeling van de BI-diensten. Dat gebeurt online en op vaste projectdagen in de mooie binnenstad van Leiden.
Verantwoordelijkheden
In het project wordt voor het data platform overgestapt van SAP BW/BO naar MS Fabric/Power BI. Je bouwt hier actief aan mee en bepaalt mede hoe de data in het nieuwe platform het beste bij elkaar wordt gebracht.
- Je ontwerpt en bouwt datapipelines en transformaties in Microsoft Fabric, van bronontsluiting tot een schaalbare consumptielaag voor Power BI.
- Je modelleert herbruikbare dimensies en feiten (organisatie, opleiding, student, medewerker) die we over rapportages heen consistent kunnen gebruiken.
- Je bepaalt mede waar business rules thuishoren in de medallion-architectuur (bronze, silver, gold) en richt dit onderhoudbaar in.
- Je bouwt niet klakkeloos door op een fundament dat niet klopt. Waar de bestaande inrichting (datamodel, datastromen, architectuur) niet houdbaar of schaalbaar is, signaleer je dat tijdig en kom je met een onderbouwd verbetervoorstel.
- Je werkt samen met BI-engineers, beheerders en analisten en deelt je kennis waar dat de bouw raakt, zodat wat je oplevert verankerd is in het team.
- Inzet: 8 uur per week, is eventueel uit te breiden naar 24 uur per week
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Ruime, aantoonbare ervaring als data engineer in een hands-on, bouwende rol.
Sterke SQL- en Python-vaardigheden.
Ervaring met Microsoft Fabric: Lakehouse, pipelines en notebooks.
Ervaring met de medallion-architectuur (bronze, silver, gold).
Ervaring met dimensionele modellering (Kimball) en met Power BI-semantic modellen, inclusief DAX.
Ervaring met data-integratie vanuit ERP- en/of HR-systemen.
Bekendheid met Agile werken.
Het vermogen om te signaleren wat wanneer nodig is op het gebied van compliance (privacy, security).
Wensen:
Kennis van of ervaring met SAP BW en SAP BO (handig om te begrijpen wat er gemigreerd wordt).
Kennis van administratiesystemen in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.
Ervaring binnen hoger onderwijs- of onderzoeksinstellingen.
