94.645 vacatures

27 okt 2025

Databasebeheerder

Branche zakelijke dienstverlening
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Apeldoorn
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Donja Wolschrijn
0267620525

Informatie

Voor de Nationale Politie Apeldoorn is FlexIntens op zoek naar een Databasebeheerder voor 36 uur per week.

De Politieacademie, onderdeel van de Politie, is hét nationale wervings-, selectie-, opleidings- en kennisinstituut voor de Nederlandse Politie. De koers van de Politieacademie is gericht op voortdurende kwaliteitsverbetering van het politievak. Daarbij staat de student centraal en is de politiepraktijk uitgangspunt voor kennis, opleiding en groei. Doordat de politiepraktijk onderhevig is aan een continue verandering, bestaat er grote behoefte aan device onafhankelijke ondersteuning en de daarop ingerichte technische infrastructuur. Belangrijkste doelgroepen zijn de studenten en de medewerkers van de Politieacademie.

Het Speciaal Beheer Team (SBT) Politieacademie voorziet o.a. in de IT ondersteuning van de Politieacademie voor haar medewerkers en studenten, verdeeld over 12 locaties. Het SBT team is o.a. verantwoordelijk voor zowel het werkplek-, systeembeheer en databasebeheer. Voor het team databasebeheer wordt een kandidaat gezocht voor 36 uur per week.

De werkzaamheden worden uitgevoerd vanaf de locatie in Apeldoorn.



Doelstelling
  • Het SBT team Politieacademie is opgedeeld in werkplek-, systeem- en databasebeheer.

    De kandidaat werkt als expert databasebeheer aan het dagelijks monitoren en onderhouden van de in beheer zijnde database omgevingen. 

    Tijdens de periode dat de kandidaat ingehuurd is, zal hij/zij zich inspannen om het dagelijks databasebeheer op zich te nemen 



Verantwoordelijkheden
  • De kandidaat werkt als databasebeheerder die zich bezig houdt met het dagelijks beheren van alle  in beheer zijnde databaseomgevingen.

    Vakmatige taken

    • Het zelfstandig afhandelen van storingsmeldingen, verzoeken en gebruikersvragen.
    • Het samenwerken met andere databasebeheerders om continue de geleverde producten te optimaliseren.

    Het meedenken over verbeteringen om tot een voortdurende kwaliteitsverbetering van de diensten te komen.



Contacten
  • Interne contacten (medewerkers, studenten, collega's van de Servicedesk, applicatiebeheer, ICT, functioneel beheer en overige productlijnen);
  • Externe contacten met diverse leveranciers.

Omschrijving

Voor de Nationale Politie Apeldoorn is FlexIntens op zoek naar een Databasebeheerder voor 36 uur per week.

De Politieacademie, onderdeel van de Politie, is hét nationale wervings-, selectie-, opleidings- en kennisinstituut voor de Nederlandse Politie. De koers van de Politieacademie is gericht op voortdurende kwaliteitsverbetering van het politievak. Daarbij staat de student centraal en is de politiepraktijk uitgangspunt voor kennis, opleiding en groei. Doordat de politiepraktijk onderhevig is aan een continue verandering, bestaat er grote behoefte aan device onafhankelijke ondersteuning en de daarop ingerichte technische infrastructuur. Belangrijkste doelgroepen zijn de studenten en de medewerkers van de Politieacademie.

Het Speciaal Beheer Team (SBT) Politieacademie voorziet o.a. in de IT ondersteuning van de Politieacademie voor haar medewerkers en studenten, verdeeld over 12 locaties. Het SBT team is o.a. verantwoordelijk voor zowel het werkplek-, systeembeheer en databasebeheer. Voor het team databasebeheer wordt een kandidaat gezocht voor 36 uur per week.

De werkzaamheden worden uitgevoerd vanaf de locatie in Apeldoorn.



Doelstelling
  • Het SBT team Politieacademie is opgedeeld in werkplek-, systeem- en databasebeheer.

    De kandidaat werkt als expert databasebeheer aan het dagelijks monitoren en onderhouden van de in beheer zijnde database omgevingen. 

    Tijdens de periode dat de kandidaat ingehuurd is, zal hij/zij zich inspannen om het dagelijks databasebeheer op zich te nemen 



Verantwoordelijkheden
  • De kandidaat werkt als databasebeheerder die zich bezig houdt met het dagelijks beheren van alle  in beheer zijnde databaseomgevingen.

    Vakmatige taken

    • Het zelfstandig afhandelen van storingsmeldingen, verzoeken en gebruikersvragen.
    • Het samenwerken met andere databasebeheerders om continue de geleverde producten te optimaliseren.

    Het meedenken over verbeteringen om tot een voortdurende kwaliteitsverbetering van de diensten te komen.



Contacten
  • Interne contacten (medewerkers, studenten, collega's van de Servicedesk, applicatiebeheer, ICT, functioneel beheer en overige productlijnen);
  • Externe contacten met diverse leveranciers.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL Server versies 2019 en hoger
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het configureren, onderhouden en monitoren van database servers
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met high availability, zowel Failover Clustering als Always On
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
  • Wensen:

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met performance/tuning van databases
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met migraties en consolidaties van verschillende SQL Server omgevingen
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SSIS, SSRS en SSAS
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met backup en restore strategieën
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL Server Databases in Azure of bereidheid om dit te leren
  • De kandidaat heeft 3-5 jaar aantoonbare werkervaring als Microsoft SQL Server DBA in een grote organisatie (+2000 medewerkers)
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Windows Server versie 2019 en hoger. 
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met VMWare 7 en hoger
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Powershell
  • De kandidaat in aantoonbaar in het bezit van een Microsoft certificering als DBA
  • Solliciteer direct