Docent creatieve vorming

Als docent creatieve vorming (tekenen, handvaardigheid en textiele werkvormen) (0,6 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Op onze kleine locatie in Naaldwijk:

• motiveer en stimuleer je studenten;
• ben je in staat interessante en creatieve lessen te ontwerpen die aansluiten bij onze 4 opleidingen Zorg/Onderwijs/Welzijn;
• geef je uitvoering aan dit lesprogramma en de verschillende bijbehorende activiteiten;
• laat je de lessen zoveel mogelijk aansluiten op de stages die studenten lopen in de praktijk.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het creatief brein van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student en collega’s daarin kan meenemen.

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke burgers. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega’s. Elke collega brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen onze scholengroep vind jij jouw eigen plek bij de School voor Zorg en Welzijn Westland (binnen MBO Westland). Dit bijzondere gebouw wordt onderhouden door de groenopleiding van Lentiz. Grasmuren, een plantenterras en bakken vol orchideeën zetten een inspirerende sfeer neer. Hier vind je 400 studenten met een no-nonsense mentaliteit, het hart op de tong en een kritische blik. Dat vraagt om 32 net zo gevatte collega’s. Met humor, een open houding en inlevingsvermogen bouw je snel een goede relatie op. Onderling, maar ook met de studenten en de directeur. Op onze school mogen we allemaal onszelf zijn. Samen kunnen we alles bereiken.

Als docent creatieve vorming heb je affiniteit met de mbo student van 16 tot 55 jaar en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen.

Taal verbindt ons in het leren en samenwerken. Omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands werken, is het belangrijk dat je de Nederlands taal goed beheerst in woord en geschrift.

Daarnaast beschik je over:

• een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;
• recente onderwijservaring;
• werkervaring als docent en/of aantoonbare (werk)ervaring binnen het vakgebied.

En verder beschik je over:

• talentontwikkeling en kun je de nadruk leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• ervaring in het managen van groepen en het houden van orde;
• de vaardigheid om goed te kunnen plannen, organiseren en improviseren;
• een persoonlijkheid die betrokken, communicatief- en sociaal vaardig is en kun je ook collega’s inspireren en motiveren.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• een tijdelijke aanstelling i.v.m. ziektevervanging;
• startdatum 9 februari 2026 tot en met vooralsnog maximaal 17 juli 2026;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en € 5.495,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Wacht niet met solliciteren, wij benaderen kandidaten tussentijds. Indien een geschikte kandidaat is geworven, wordt de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Priscilla Ammerlaan 
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Voorwaarde voor een interne kandidaat is dat er een mogelijkheid is om weer terug te keren naar de huidige werkzaamheden. Dit dient besproken te worden met de huidige leidinggevende.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.