Docent Nederlands

Als docent Nederlands (0,8-1,0 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Vanaf onze locatie op het Leeghwaterplein in Den Haag:

• differentieer je binnen het klassikaal onderwijs;
• motiveer en stimuleer je studenten;
• geef je uitvoering aan het lesprogramma en de verschillende activiteiten en ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen;
• draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling en -vernieuwing.

Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• de studenten een veilig leerklimaat biedt vanuit een pedagogisch kader;
• een enthousiast teamlid is in de samenwerking met andere docenten;
• denkt in mogelijkheden en oplossingen en de student daarin kan meenemen.

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Beauty, Hair & Fashion, de school waar iedereen zichzelf kan zijn. De school richt zich op creatieve jongeren die mensen willen laten stralen. De studenten krijgen afwisselend praktijk- en theorieles om de kneepjes van het vak te leren en ze zijn actief in de verschillende leerwerkbedrijven van de school. De studenten zijn trots op hun kennis en vaardigheden en laten dat onder andere zien op de jaarlijkse modeshow of bij de skills-wedstrijden. De school heeft een kundig, enthousiast, betrokken en gezellig team.

Als Docent heb je affiniteit met de mbo student en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen.

Taal verbindt ons in het leren en samenwerken. Omdat we binnen ROC Mondriaan in het Nederlands werken, is het belangrijk dat je de Nederlands taal goed beheerst in woord en geschrift.

Daarnaast beschik je over:

• een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of studerende hiervoor;
• tenminste 2 jaren werkervaring als docent en/of aantoonbare (werk)ervaring binnen het vakgebied.

En verder heb je:

• ervaring met diverse pedagogische en didactische werkvormen;
• ervaring met klassenmanagement, differentiëren en het bieden van structuur;
• oog voor talentontwikkeling en het begeleiden van studenten vanuit hun kwaliteiten;
• sterke communicatieve vaardigheden en een betrokken, professionele houding.

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Nederlands kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaaraanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is 1 september 2026;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.713,- en € 5.495,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.226,- en € 6.210,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 1 juni 2026 daarna is de vacature gesloten. Wacht niet met solliciteren, wij benaderen kandidaten tussentijds. Indien een geschikte kandidaat is geworven, wordt de vacature eerder gesloten.

Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Anja Delnoy-van Rijn, adjunct schooldirecteur;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.