14 jul 2026
Domeinmanager Ruimte
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Buren, Ameland |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Buren |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als **Domeinmanager Ruimte** bij Gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het Domein Ruimte. Domein Ruimte is een domein met een breed palet aan ruimtelijke vraagstukken, waaronder Wonen, Energie en Ruimtegebruik. Ook alle beheertaken en duurzaamheid vind je terug in dit domein. Je bepaalt de strategische koers voor het domein en vertaalt bestuurlijke ambities en maatschappelijke ontwikkelingen naar een haalbare uitvoering voor de collega's in jouw domein. Hierbij investeer je in een goede bestuurlijk-ambtelijke samenwerking en fungeer je als voorzitter van de portefeuillehoudersoverleggen. Je beoordeelt de dossiers die aan het college van B&W worden aangeboden en toetst deze op kwaliteit en integraliteit.
Je hebt drie speerpunten, namelijk: sturing op werk en resultaat, koersbepaling en aandacht voor medewerkers. Deze speerpunten vertaal je naar concrete resultaten en vormen onderdeel van jouw domeinplan.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het doorontwikkelen van het gedachtegoed ‘mogelijk maken’, waarbij actief wordt gekeken hoe initiatieven van inwoners en ondernemers gerealiseerd kunnen worden in plaats van dat ze stranden in regelgeving. Jij hebt hierin een belangrijke rol en je bent in staat jouw medewerkers mee te nemen in deze verandering. Je realiseert je dat er verschillende belangen kunnen zijn en je bent in staat om hier een verbindende factor in te zijn. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en je houdt, met respect voor ieders rol, het eindresultaat voor ogen.
Je geeft directe aansturing aan twee Teammanagers en vijf Beleidsmedewerkers, waarbij je richting geeft aan hun professionele ontwikkeling en toeziet op de voortgang van hun werkzaamheden. Vanuit je rol in het Managementteam draag je bij aan de organisatiebrede projecten en de doorontwikkeling van de organisatie. Je signaleert politieke gevoeligheden in dossiers en adviseert de portefeuillehouders vanuit het domein. Samen met de Teammanagers bewaak je de integraliteit tussen beleid, projecten en beheer, en lever je de juiste sturingsinformatie aan, zoals Planning & Control-producten. Je bent het aanspreekpunt voor complexe ruimtelijke dossiers en zorgt dat de adviezen vanuit het domein aansluiten bij de kernwaarden van de organisatie: persoonlijk, professioneel en met plezier.
Je komt te werken in het Domein Ruimte en het Managementteam (MT), samen met de Domeinmanagers van de overige domeinen en de Manager Staf, onder leiding van de gemeentesecretaris/directeur. Jouw eigen domein bestaat uit twee teams: Team Beleid & Projecten en Team Beheer, die elk worden aangestuurd door een Teammanager. In het MT werk je nauw samen met collega-Domeinmanagers, waarbij je de integraliteit tussen de domeinen waarborgt en werkt aan procesoptimalisatie, zoals het verbeteren van de regiekamer voor nieuwe initiatieven.
Je hebt drie speerpunten, namelijk: sturing op werk en resultaat, koersbepaling en aandacht voor medewerkers. Deze speerpunten vertaal je naar concrete resultaten en vormen onderdeel van jouw domeinplan.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het doorontwikkelen van het gedachtegoed ‘mogelijk maken’, waarbij actief wordt gekeken hoe initiatieven van inwoners en ondernemers gerealiseerd kunnen worden in plaats van dat ze stranden in regelgeving. Jij hebt hierin een belangrijke rol en je bent in staat jouw medewerkers mee te nemen in deze verandering. Je realiseert je dat er verschillende belangen kunnen zijn en je bent in staat om hier een verbindende factor in te zijn. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en je houdt, met respect voor ieders rol, het eindresultaat voor ogen.
Je geeft directe aansturing aan twee Teammanagers en vijf Beleidsmedewerkers, waarbij je richting geeft aan hun professionele ontwikkeling en toeziet op de voortgang van hun werkzaamheden. Vanuit je rol in het Managementteam draag je bij aan de organisatiebrede projecten en de doorontwikkeling van de organisatie. Je signaleert politieke gevoeligheden in dossiers en adviseert de portefeuillehouders vanuit het domein. Samen met de Teammanagers bewaak je de integraliteit tussen beleid, projecten en beheer, en lever je de juiste sturingsinformatie aan, zoals Planning & Control-producten. Je bent het aanspreekpunt voor complexe ruimtelijke dossiers en zorgt dat de adviezen vanuit het domein aansluiten bij de kernwaarden van de organisatie: persoonlijk, professioneel en met plezier.
Je komt te werken in het Domein Ruimte en het Managementteam (MT), samen met de Domeinmanagers van de overige domeinen en de Manager Staf, onder leiding van de gemeentesecretaris/directeur. Jouw eigen domein bestaat uit twee teams: Team Beleid & Projecten en Team Beheer, die elk worden aangestuurd door een Teammanager. In het MT werk je nauw samen met collega-Domeinmanagers, waarbij je de integraliteit tussen de domeinen waarborgt en werkt aan procesoptimalisatie, zoals het verbeteren van de regiekamer voor nieuwe initiatieven.
Omschrijving
Als **Domeinmanager Ruimte** bij Gemeente Buren ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het Domein Ruimte. Domein Ruimte is een domein met een breed palet aan ruimtelijke vraagstukken, waaronder Wonen, Energie en Ruimtegebruik. Ook alle beheertaken en duurzaamheid vind je terug in dit domein. Je bepaalt de strategische koers voor het domein en vertaalt bestuurlijke ambities en maatschappelijke ontwikkelingen naar een haalbare uitvoering voor de collega's in jouw domein. Hierbij investeer je in een goede bestuurlijk-ambtelijke samenwerking en fungeer je als voorzitter van de portefeuillehoudersoverleggen. Je beoordeelt de dossiers die aan het college van B&W worden aangeboden en toetst deze op kwaliteit en integraliteit.
Je hebt drie speerpunten, namelijk: sturing op werk en resultaat, koersbepaling en aandacht voor medewerkers. Deze speerpunten vertaal je naar concrete resultaten en vormen onderdeel van jouw domeinplan.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het doorontwikkelen van het gedachtegoed ‘mogelijk maken’, waarbij actief wordt gekeken hoe initiatieven van inwoners en ondernemers gerealiseerd kunnen worden in plaats van dat ze stranden in regelgeving. Jij hebt hierin een belangrijke rol en je bent in staat jouw medewerkers mee te nemen in deze verandering. Je realiseert je dat er verschillende belangen kunnen zijn en je bent in staat om hier een verbindende factor in te zijn. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en je houdt, met respect voor ieders rol, het eindresultaat voor ogen.
Je geeft directe aansturing aan twee Teammanagers en vijf Beleidsmedewerkers, waarbij je richting geeft aan hun professionele ontwikkeling en toeziet op de voortgang van hun werkzaamheden. Vanuit je rol in het Managementteam draag je bij aan de organisatiebrede projecten en de doorontwikkeling van de organisatie. Je signaleert politieke gevoeligheden in dossiers en adviseert de portefeuillehouders vanuit het domein. Samen met de Teammanagers bewaak je de integraliteit tussen beleid, projecten en beheer, en lever je de juiste sturingsinformatie aan, zoals Planning & Control-producten. Je bent het aanspreekpunt voor complexe ruimtelijke dossiers en zorgt dat de adviezen vanuit het domein aansluiten bij de kernwaarden van de organisatie: persoonlijk, professioneel en met plezier.
Je komt te werken in het Domein Ruimte en het Managementteam (MT), samen met de Domeinmanagers van de overige domeinen en de Manager Staf, onder leiding van de gemeentesecretaris/directeur. Jouw eigen domein bestaat uit twee teams: Team Beleid & Projecten en Team Beheer, die elk worden aangestuurd door een Teammanager. In het MT werk je nauw samen met collega-Domeinmanagers, waarbij je de integraliteit tussen de domeinen waarborgt en werkt aan procesoptimalisatie, zoals het verbeteren van de regiekamer voor nieuwe initiatieven.
Je hebt drie speerpunten, namelijk: sturing op werk en resultaat, koersbepaling en aandacht voor medewerkers. Deze speerpunten vertaal je naar concrete resultaten en vormen onderdeel van jouw domeinplan.
Een belangrijk onderdeel van de functie is het doorontwikkelen van het gedachtegoed ‘mogelijk maken’, waarbij actief wordt gekeken hoe initiatieven van inwoners en ondernemers gerealiseerd kunnen worden in plaats van dat ze stranden in regelgeving. Jij hebt hierin een belangrijke rol en je bent in staat jouw medewerkers mee te nemen in deze verandering. Je realiseert je dat er verschillende belangen kunnen zijn en je bent in staat om hier een verbindende factor in te zijn. Je hebt ervaring met veranderingsprocessen en je houdt, met respect voor ieders rol, het eindresultaat voor ogen.
Je geeft directe aansturing aan twee Teammanagers en vijf Beleidsmedewerkers, waarbij je richting geeft aan hun professionele ontwikkeling en toeziet op de voortgang van hun werkzaamheden. Vanuit je rol in het Managementteam draag je bij aan de organisatiebrede projecten en de doorontwikkeling van de organisatie. Je signaleert politieke gevoeligheden in dossiers en adviseert de portefeuillehouders vanuit het domein. Samen met de Teammanagers bewaak je de integraliteit tussen beleid, projecten en beheer, en lever je de juiste sturingsinformatie aan, zoals Planning & Control-producten. Je bent het aanspreekpunt voor complexe ruimtelijke dossiers en zorgt dat de adviezen vanuit het domein aansluiten bij de kernwaarden van de organisatie: persoonlijk, professioneel en met plezier.
Je komt te werken in het Domein Ruimte en het Managementteam (MT), samen met de Domeinmanagers van de overige domeinen en de Manager Staf, onder leiding van de gemeentesecretaris/directeur. Jouw eigen domein bestaat uit twee teams: Team Beleid & Projecten en Team Beheer, die elk worden aangestuurd door een Teammanager. In het MT werk je nauw samen met collega-Domeinmanagers, waarbij je de integraliteit tussen de domeinen waarborgt en werkt aan procesoptimalisatie, zoals het verbeteren van de regiekamer voor nieuwe initiatieven.
