1 jul 2026
Electrical Supervisor
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Culemborg |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Electrical Supervisor Maintenance geef je leiding aan meerdere technische afdelingen en ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van veilige, efficiënte en kwalitatieve processen. Je stelt plannen en budgetten op, implementeert verbeteringen en zorgt voor afstemming met andere afdelingen. Daarnaast coach je medewerkers en draag je bij aan strategische besluitvorming.
Werkzaamheden:
Functie-eisen:
Werkzaamheden:
- Creëren van een veilige werkomgeving en toezien op naleving van veiligheidsnormen
- Verhogen van veiligheidsbewustzijn door onder meer instructie en risicoanalyses
- Opstellen en bewaken van jaarplan, budget en investeringsvoorstellen
- Inrichten van processen en systemen binnen de afdeling
- Aansturen van medewerkers, voeren van personeelsbeleid
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen bedrijfsvoering
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende technische rol is een pré
- Communicatief sterk, verbindend en resultaatgericht
- Strategisch denkvermogen met oog voor operatie
Omschrijving
Als Electrical Supervisor Maintenance geef je leiding aan meerdere technische afdelingen en ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van veilige, efficiënte en kwalitatieve processen. Je stelt plannen en budgetten op, implementeert verbeteringen en zorgt voor afstemming met andere afdelingen. Daarnaast coach je medewerkers en draag je bij aan strategische besluitvorming.
Werkzaamheden:
Functie-eisen:
Werkzaamheden:
- Creëren van een veilige werkomgeving en toezien op naleving van veiligheidsnormen
- Verhogen van veiligheidsbewustzijn door onder meer instructie en risicoanalyses
- Opstellen en bewaken van jaarplan, budget en investeringsvoorstellen
- Inrichten van processen en systemen binnen de afdeling
- Aansturen van medewerkers, voeren van personeelsbeleid
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen bedrijfsvoering
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende technische rol is een pré
- Communicatief sterk, verbindend en resultaatgericht
- Strategisch denkvermogen met oog voor operatie
