Elektromonteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie opereert binnen de energiesector en richt zich op het ontwikkelen, beheren en onderhouden van technische energie-infrastructuur voor klanten in stedelijke gebieden. De organisatie voert werkzaamheden uit die variëren van aanlegprojecten en vervanging van middenspanningsruimten tot het verhelpen van storingen als gevolg van graafschade. In Amsterdam werkt deze organisatie dagelijks aan de betrouwbaarheid van elektriciteitsdistributie en aan aanpassingen die nodig zijn voor de energietransitie. Medewerkers vertrekken vanuit huis met een bedrijfsvoertuig naar verschillende locaties binnen het werkgebied en voeren werkzaamheden uit aan zowel laag- als middenspanningsnetten. Technische vakkennis, nauwkeurigheid en veiligheid vormen de kern van de werkzaamheden. Er zijn mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling; medewerkers kunnen opleidingen volgen en doorstromen naar uitvoerende of technische functies. De arbeidsvoorwaarden omvatten een individueel keuzebudget, een vaste eindejaarsuitkering en een pensioenregeling. De salarisindicatie voor deze functie is €2.500 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
Wil jij in regio Amsterdam tot €3.300 verdienen als Elektromonteur? Solliciteer dan direct!
● Salaris: €2.500 - €3.300 bruto per maand (o.b.v. 38 uur). ● Vakantiedagen: 24,5 dagen per jaar, mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. ● Groei: Mogelijkheid om MBO 4 Elektrotechniek te behalen en door te groeien naar Uitvoerder of Engineer. ● Voorzieningen: Eigen bedrijfsbus, laptop/tablet en mobiele telefoon. ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: Individueel keuze budget 18% van het jaarsalaris en vaste eindejaarsuitkering.
Interesse in de functie van Elektromonteur bij Synsel Techniek regio Amsterdam? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Amsterdam.
Deze organisatie opereert binnen de energiesector en richt zich op het ontwikkelen, beheren en onderhouden van technische energie-infrastructuur voor klanten in stedelijke gebieden. De organisatie voert werkzaamheden uit die variëren van aanlegprojecten en vervanging van middenspanningsruimten tot het verhelpen van storingen als gevolg van graafschade. In Amsterdam werkt deze organisatie dagelijks aan de betrouwbaarheid van elektriciteitsdistributie en aan aanpassingen die nodig zijn voor de energietransitie. Medewerkers vertrekken vanuit huis met een bedrijfsvoertuig naar verschillende locaties binnen het werkgebied en voeren werkzaamheden uit aan zowel laag- als middenspanningsnetten. Technische vakkennis, nauwkeurigheid en veiligheid vormen de kern van de werkzaamheden. Er zijn mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling; medewerkers kunnen opleidingen volgen en doorstromen naar uitvoerende of technische functies. De arbeidsvoorwaarden omvatten een individueel keuzebudget, een vaste eindejaarsuitkering en een pensioenregeling. De salarisindicatie voor deze functie is €2.500 tot €3.300 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
Wil jij in regio Amsterdam tot €3.300 verdienen als Elektromonteur? Solliciteer dan direct!
● Salaris: €2.500 - €3.300 bruto per maand (o.b.v. 38 uur). ● Vakantiedagen: 24,5 dagen per jaar, mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. ● Groei: Mogelijkheid om MBO 4 Elektrotechniek te behalen en door te groeien naar Uitvoerder of Engineer. ● Voorzieningen: Eigen bedrijfsbus, laptop/tablet en mobiele telefoon. ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: Individueel keuze budget 18% van het jaarsalaris en vaste eindejaarsuitkering.
Interesse in de functie van Elektromonteur bij Synsel Techniek regio Amsterdam? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
