Engineering Manager (Bouw)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Joost Mooren +31651489894 |
Informatie
Als Manager Engineering geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de technische uitwerking en voorbereiding van de projecten. Jij vormt de schakel tussen teams ‘Sales Support en Calculatie’ en ‘Projectmanagement’ en zorgt dat alles klopt vóórdat de eerste schop de grond in gaat. Je bewaakt de technische haalbaarheid, planning en risico’s en zorgt dat projecten efficiënt, veilig en volgens planning kunnen worden overgedragen aan Projectmanagement en Uitvoering. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het succes en rendement van onze projecten.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het samenbrengen van twee teams en culturen tot één geïntegreerde afdeling.
- Het aansturen van het engineeringteam van ongeveer vijftien medewerkers.
- Het optimaliseren van de samenwerking tussen de vestigingen in Apeldoorn en Raamsdonksveer.
- Het implementeren van nieuwe systemen, waaronder AFAS.
- Het begeleiden van de transitie naar het werken met BIM en Revit.
- Het opleiden en faciliteren van de doorgroei van teamleden.
- Het waarborgen van de haalbaarheid van projecten door effectief management van tijd en mensen.
- Het fungeren als de schakel tussen de salesafdeling en de projectuitvoering.
Omschrijving
Als Manager Engineering geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de technische uitwerking en voorbereiding van de projecten. Jij vormt de schakel tussen teams ‘Sales Support en Calculatie’ en ‘Projectmanagement’ en zorgt dat alles klopt vóórdat de eerste schop de grond in gaat. Je bewaakt de technische haalbaarheid, planning en risico’s en zorgt dat projecten efficiënt, veilig en volgens planning kunnen worden overgedragen aan Projectmanagement en Uitvoering. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het succes en rendement van onze projecten.
De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het samenbrengen van twee teams en culturen tot één geïntegreerde afdeling.
- Het aansturen van het engineeringteam van ongeveer vijftien medewerkers.
- Het optimaliseren van de samenwerking tussen de vestigingen in Apeldoorn en Raamsdonksveer.
- Het implementeren van nieuwe systemen, waaronder AFAS.
- Het begeleiden van de transitie naar het werken met BIM en Revit.
- Het opleiden en faciliteren van de doorgroei van teamleden.
- Het waarborgen van de haalbaarheid van projecten door effectief management van tijd en mensen.
- Het fungeren als de schakel tussen de salesafdeling en de projectuitvoering.
Functie eisen
• Een afgeronde bouwkundige opleiding is essentieel voor deze functie.• Aantoonbare ervaring als manager, met een focus op het aansturen van mensen.
• Ervaring met cultuurverandering en het integreren van teams.
• Kennis van en ervaring met BIM en Revit.
• Kennis van staalconstructies en het werken in bouwteamverband.
• De bereidheid om te reizen tussen de vestigingen in Apeldoorn en Raamsdonksveer.
• Een fulltime beschikbaarheid, waarbij thuiswerken beperkt mogelijk is.
• Een proactieve instelling en de wens om een nieuwe afdeling op te bouwen.
