Filiaalleider

In de veelzijdige functie als filiaalleider staat het onderhouden van contacten met klanten en het werven van nieuwe klanten centraal.

De functie houdt in:

· Je maakt commerciële actieplannen

· Je beoordeelt filiaalcijfers en stuurt bij

· Je bent de bindende factor voor bestaande en nieuwe klanten

· Je maakt prijsopgaves, offertes en orders en volgt deze op

· Je helpt de klanten in het filiaal (balieverkoop)

· Je zorgt voor een nette en commerciële uitstraling van het filiaal

Je komt te werken in een klein en gezellig team. Met elkaar ben je verantwoordelijk voor het succes van jouw filiaal. Het is een functie waarin je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid krijgt.

Wij vragen van jou:

· Een afgeronde opleiding op mbo-niveau 3/4 of hbo-niveau

· Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie

· Kennis en/of ervaring met onze productgroepen (pré)

· Beschikt over een sterk commercieel inzicht

· Woonachtig op maximaal 45 minuten van de vestiging

Wij bieden jou:

· Een salaris tussen € 2.708,82 en € 3.798,10 op basis van 38 uur

· Een contract voor 7 maanden, met uitzicht op een vast contract

· 28 vakantiedagen

· Een vakantietoeslag van 8%

· Een pensioenregeling met veel flexibiliteit voor de medewerker

· Aantrekkelijke aankoopregeling voor personeel

· Aantrekkelijke fiscale regelingen m.b.t. fiets, computer, sportabonnement e.d.

· Een tegemoetkoming in de reiskosten

· Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen

Je hebt in deze baan veel ruimte voor het nemen van eigen initiatief. Het is dan ook een afwisselende baan met veel doorgroeimogelijkheden. Vihamij is een platte organisatie met een informele werksfeer.

Interesse of meer informatie?

Solliciteren kan door jouw CV te sturen naar vacature@vihamij.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerrit Klaassen (026-3840916).

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen.

Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.