Financieel Controller
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | DGMR |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Groei door naar Financieel Directeur bij DGMR. Mogelijkheid tot mede-eigenaarschap - het eigendom ligt bij eigen collega's.
DGMR is een advies- en ingenieursbureau dat altijd innovatieve oplossingen zoekt en vindt. Ons toegewijde team van 280 medewerkers daagt zichzelf graag uit. Als oplossingsgerichte adviseurs maken we het onmogelijke mogelijk en creëren we waarde. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan veilig, duurzaam en gezond wonen, werken en leven. Het eigendom van DGMR ligt bij de medewerkers waardoor we vrij zijn onze eigen waarden na te streven.
De functie
Als Financial Controller vervul je een essentiële rol binnen DGMR. Je bent de financiële specialist binnen de afdeling, die zich bezighoudt met de dagelijkse project- en financiële administratie en de bijbehorende informatievoorziening. Jij bent niet degene die de uitvoering doet, maar je bent wel de specialist die inhoudelijk de knoop doorhakt en bijspringt waar nodig.
Met jouw expertise in financiële planning en analyse adviseer je de directie zowel op organisatorische als strategische vraagstukken en draag je bij aan de financiële stabiliteit en toekomstige groei van DGMR. Je optimaliseert administratieve processen door inzet van automatisering en tooling zoals AFAS en Power BI.
Jouw verantwoordelijkheden
Je bent eindverantwoordelijk voor de administratie, rapportages en informatievoorziening van alle werkmaatschappijen, inclusief consolidatie. Je stelt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers op en analyseert deze. Je ondersteunt het jaarlijkse begrotingsproces in samenwerking met sectordirecteuren en unitmanagers.
Je adviseert projectverantwoordelijken bij het maken van financiële contractafspraken met klanten en ondersteunt bij complexe projectadministratie. Als klankbord voor de externe accountant en aanspreekpunt voor de interne organisatie leg je financiële standpunten helder uit aan collega's zonder financiële achtergrond.
Wat je meebrengt
Je hebt een hbo- of wo-diploma in een financiële richting (Bedrijfseconomie, Finance, Accountancy) met 5-10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met een achtergrond in accountancy. Je hebt gedegen kennis van projectadministratie en AFAS of vergelijkbare systemen. Ervaring met Power BI of vergelijkbare tools voor financiële modellering en budgettering is waardevol.
Je beschikt over uitstekende financiële kennis en bent "goed met cijfers". Je hebt een sterke affiniteit met ICT, automatisering en procesoptimalisatie. Je werkt met een resultaatgerichte aanpak en hands-on-mentaliteit. Je communiceert helder en effectief op alle niveaus in de organisatie in uitstekend Nederlands.
De unieke DGMR cultuur
DGMR is een medewerkersonderneming waar het eigendom bij collega's ligt in plaats van externe aandeelhouders. Dit betekent dat je in de toekomst de mogelijkheid hebt om mede-eigenaar te worden en daadwerkelijk inspraak te krijgen in bedrijfsbeslissingen via aandeelhoudersvergaderingen.
De cultuur is informeel maar professioneel, zonder hiërarchische structuren maar met directe lijnen naar de directie. Het finance team bestaat uit 6 professionals (leeftijd 28-55 jaar) die graag kennis delen en elkaar ondersteunen.
Door de medewerkersonderneming ontstaat een ondernemersmentaliteit waarbij iedereen meedenkt over bedrijfsresultaat en groei. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en eigenaarschap dan bij traditionele werkgevers. Je bent geen "werknemer" maar ontwikkelt je tot ondernemer binnen de organisatie.
Interesse?
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Opvragen van referenties en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. Enkel sollicitaties in het Nederlands worden in behandeling genomen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronald van Rangelrooij via 06-13368932. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website.
DGMR streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Wij werven rechtstreeks en behandelen externe kandidaatprofielen als directe sollicitaties.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Groei door naar Financieel Directeur bij DGMR. Mogelijkheid tot mede-eigenaarschap - het eigendom ligt bij eigen collega's.
DGMR is een advies- en ingenieursbureau dat altijd innovatieve oplossingen zoekt en vindt. Ons toegewijde team van 280 medewerkers daagt zichzelf graag uit. Als oplossingsgerichte adviseurs maken we het onmogelijke mogelijk en creëren we waarde. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan veilig, duurzaam en gezond wonen, werken en leven. Het eigendom van DGMR ligt bij de medewerkers waardoor we vrij zijn onze eigen waarden na te streven.
De functie
Als Financial Controller vervul je een essentiële rol binnen DGMR. Je bent de financiële specialist binnen de afdeling, die zich bezighoudt met de dagelijkse project- en financiële administratie en de bijbehorende informatievoorziening. Jij bent niet degene die de uitvoering doet, maar je bent wel de specialist die inhoudelijk de knoop doorhakt en bijspringt waar nodig.
Met jouw expertise in financiële planning en analyse adviseer je de directie zowel op organisatorische als strategische vraagstukken en draag je bij aan de financiële stabiliteit en toekomstige groei van DGMR. Je optimaliseert administratieve processen door inzet van automatisering en tooling zoals AFAS en Power BI.
Jouw verantwoordelijkheden
Je bent eindverantwoordelijk voor de administratie, rapportages en informatievoorziening van alle werkmaatschappijen, inclusief consolidatie. Je stelt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers op en analyseert deze. Je ondersteunt het jaarlijkse begrotingsproces in samenwerking met sectordirecteuren en unitmanagers.
Je adviseert projectverantwoordelijken bij het maken van financiële contractafspraken met klanten en ondersteunt bij complexe projectadministratie. Als klankbord voor de externe accountant en aanspreekpunt voor de interne organisatie leg je financiële standpunten helder uit aan collega's zonder financiële achtergrond.
Wat je meebrengt
Je hebt een hbo- of wo-diploma in een financiële richting (Bedrijfseconomie, Finance, Accountancy) met 5-10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met een achtergrond in accountancy. Je hebt gedegen kennis van projectadministratie en AFAS of vergelijkbare systemen. Ervaring met Power BI of vergelijkbare tools voor financiële modellering en budgettering is waardevol.
Je beschikt over uitstekende financiële kennis en bent "goed met cijfers". Je hebt een sterke affiniteit met ICT, automatisering en procesoptimalisatie. Je werkt met een resultaatgerichte aanpak en hands-on-mentaliteit. Je communiceert helder en effectief op alle niveaus in de organisatie in uitstekend Nederlands.
De unieke DGMR cultuur
DGMR is een medewerkersonderneming waar het eigendom bij collega's ligt in plaats van externe aandeelhouders. Dit betekent dat je in de toekomst de mogelijkheid hebt om mede-eigenaar te worden en daadwerkelijk inspraak te krijgen in bedrijfsbeslissingen via aandeelhoudersvergaderingen.
De cultuur is informeel maar professioneel, zonder hiërarchische structuren maar met directe lijnen naar de directie. Het finance team bestaat uit 6 professionals (leeftijd 28-55 jaar) die graag kennis delen en elkaar ondersteunen.
Door de medewerkersonderneming ontstaat een ondernemersmentaliteit waarbij iedereen meedenkt over bedrijfsresultaat en groei. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en eigenaarschap dan bij traditionele werkgevers. Je bent geen "werknemer" maar ontwikkelt je tot ondernemer binnen de organisatie.
Interesse?
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Opvragen van referenties en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. Enkel sollicitaties in het Nederlands worden in behandeling genomen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronald van Rangelrooij via 06-13368932. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier op de website.
DGMR streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Wij werven rechtstreeks en behandelen externe kandidaatprofielen als directe sollicitaties.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
