134.366 vacatures

25 jun 2026

Functioneel beheerder HR

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Delft
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Delft is FlexIntens op zoek naar een Functioneel beheerder HR voor 32 tot 36 uur per week.

Als functioneel beheerder HR ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR applicaties, waarbij Youforce de belangrijkste HR applicatie is. Als functioneel beheerder ligt de nadruk op het vertalen van gebruikerswensen naar systeemoplossingen en oplossen van verstoringen al dan niet samen met de leverancier. Jij bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie eigenaren en andere stakeholders. Het team bestaat uit 2 collega's, waarvan jij 1 collega vervangt die met zwangerschapsverlof gaat in de periode half augustus tot half januari. De andere collega zal per 1 september doorstromen naar een andere functie bij HR. Zijn rol zal ook extern worden ingevuld per 1 september. Dit betekent dat het belangrijk is dat de kandidaat ruime ervaring heeft met het functioneel beheer van HR applicaties, bij voorkeur met Youforce, omdat je je de werkzaamheden snel eigen zult moeten maken en zelfstandig moet kunnen functioneren. Het team applicatiemanagement bestaat uit 33 collega's. Dat betekent dat er collega functioneel beheerders uit andere domeinen beschikbaar zijn voor vragen en ondersteuning. Ook kan de leverancier Youforce worden ingeschakeld voor ondersteuning als nodig.    Het betreft een functie in schaal 9 van de gemeente CAO en is geen ZZP opdracht.

Omschrijving

Voor de Gemeente Delft is FlexIntens op zoek naar een Functioneel beheerder HR voor 32 tot 36 uur per week.

Als functioneel beheerder HR ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR applicaties, waarbij Youforce de belangrijkste HR applicatie is. Als functioneel beheerder ligt de nadruk op het vertalen van gebruikerswensen naar systeemoplossingen en oplossen van verstoringen al dan niet samen met de leverancier. Jij bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie eigenaren en andere stakeholders. Het team bestaat uit 2 collega's, waarvan jij 1 collega vervangt die met zwangerschapsverlof gaat in de periode half augustus tot half januari. De andere collega zal per 1 september doorstromen naar een andere functie bij HR. Zijn rol zal ook extern worden ingevuld per 1 september. Dit betekent dat het belangrijk is dat de kandidaat ruime ervaring heeft met het functioneel beheer van HR applicaties, bij voorkeur met Youforce, omdat je je de werkzaamheden snel eigen zult moeten maken en zelfstandig moet kunnen functioneren. Het team applicatiemanagement bestaat uit 33 collega's. Dat betekent dat er collega functioneel beheerders uit andere domeinen beschikbaar zijn voor vragen en ondersteuning. Ook kan de leverancier Youforce worden ingeschakeld voor ondersteuning als nodig.    Het betreft een functie in schaal 9 van de gemeente CAO en is geen ZZP opdracht.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 27 juli 2026
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke cursussen of certificaten
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder van HR applicaties
  • Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.
  • Wensen:

  • Beschikbaar voor de matchgesprekken, gepland op donderdag 16 juli, tussen 14 en 17 uur
  • Minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 4 jaar ervaring met het beheren en doorontwikkelen van de HR applicatie Youforce
  • Bij voorkeur 2 jaar ervaring met het werken bij een gemeente (en is daarmee bekend met de gemeentelijke CAO en andere HR regelingen)
  • Solliciteer direct