21 jan 2026
HR-Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | GrijsGroen |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Leidinggevenden adviseren en HR-beleid tot leven brengen: als HR-adviseur bij onze groene partner in Noord-Holland zorg jij dat HR-processen effectief werken in de praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden bij werving, ontwikkeling, inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid en denkt mee over verbeteringen die zowel medewerkers als de organisatie vooruit helpen. In deze brede functie werk je strategisch, tactisch én operationeel en heb je veel invloed op het vestigingsniveau, waardoor je direct bijdraagt aan het succes van onze organisatie en haar mensen.
Wat je kunt verwachtenAls HR-adviseur vertaal je HR-beleid naar de dagelijkse praktijk van de vestiging. Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken, van in-, door- en uitstroom tot de volledige HR-cyclus. Je ziet wat nodig is om processen soepel te laten verlopen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, en schakelt direct om actie te nemen.
Wat we je bieden
Over onze partnerDit toonaangevende landschapsbedrijf heeft een rijke geschiedenis en expertise in de groene sector. Met decennia aan ervaring heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Hun team van deskundige landschapsarchitecten, tuiniers en hoveniers streeft ernaar om groene omgevingen te creëren die zowel esthetisch aantrekkelijk als functioneel zijn. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, variërend van prachtige tuinen en parken tot duurzame landschapsprojecten. Het bedrijf is trots op hun inzet voor milieubewust ontwerp en duurzaam beheer, en ze blijven streven naar innovatie in de groene industrie.Zo solliciteer jeBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!Wat we van je vragen
Tekst 8Dolmans Landscaping - Amsterdam
Wat je kunt verwachtenAls HR-adviseur vertaal je HR-beleid naar de dagelijkse praktijk van de vestiging. Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken, van in-, door- en uitstroom tot de volledige HR-cyclus. Je ziet wat nodig is om processen soepel te laten verlopen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, en schakelt direct om actie te nemen.
- Adviseren en coachen van leidinggevenden over HR-vraagstukken
- Signaleren van trends, verbeteren van cultuur en verhogen van medewerkerstevredenheid
- Bewaken van compliance, werving, verzuim en HR-projecten
- Onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe partijen zoals scholen, UWV en jobcoaches
Wat we je bieden
- Vast contract bij onze groene partner
- Minimaal 32 uur per week.
- Mogelijkheid om in overleg een aantal uur thuis te werken.
- € 4.250,07 tot € 5.830,02 bruto per maand (o.b.v. 38,5 uur).
- 25 verlofdagen en 10 adv-dagen.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Reiskostenvergoeding en een vergoeding voor fysiotherapie.
Over onze partnerDit toonaangevende landschapsbedrijf heeft een rijke geschiedenis en expertise in de groene sector. Met decennia aan ervaring heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Hun team van deskundige landschapsarchitecten, tuiniers en hoveniers streeft ernaar om groene omgevingen te creëren die zowel esthetisch aantrekkelijk als functioneel zijn. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, variërend van prachtige tuinen en parken tot duurzame landschapsprojecten. Het bedrijf is trots op hun inzet voor milieubewust ontwerp en duurzaam beheer, en ze blijven streven naar innovatie in de groene industrie.Zo solliciteer jeBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!Wat we van je vragen
- Hbo-werk- en denkniveau met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in HR-advies of consultancy.
- Kennis van arbeidsrecht, wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden, zodat je praktische en juiste adviezen geeft.
- Ervaring met HR-systemen, ERP, HR-analytics en Microsoft Office voor efficiënte verwerking en analyse van HR-gegevens.
- Sterk in communiceren en adviseren: je schakelt makkelijk tussen organisatieniveaus en overtuigt leidinggevenden in HR-beleid.
- Organisatorisch en empathisch: je houdt overzicht, brengt structuur aan en balanceert mensgerichtheid met bedrijfsbelang.
Tekst 8Dolmans Landscaping - Amsterdam
Omschrijving
Leidinggevenden adviseren en HR-beleid tot leven brengen: als HR-adviseur bij onze groene partner in Noord-Holland zorg jij dat HR-processen effectief werken in de praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden bij werving, ontwikkeling, inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid en denkt mee over verbeteringen die zowel medewerkers als de organisatie vooruit helpen. In deze brede functie werk je strategisch, tactisch én operationeel en heb je veel invloed op het vestigingsniveau, waardoor je direct bijdraagt aan het succes van onze organisatie en haar mensen.
Wat je kunt verwachtenAls HR-adviseur vertaal je HR-beleid naar de dagelijkse praktijk van de vestiging. Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken, van in-, door- en uitstroom tot de volledige HR-cyclus. Je ziet wat nodig is om processen soepel te laten verlopen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, en schakelt direct om actie te nemen.
Wat we je bieden
Over onze partnerDit toonaangevende landschapsbedrijf heeft een rijke geschiedenis en expertise in de groene sector. Met decennia aan ervaring heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Hun team van deskundige landschapsarchitecten, tuiniers en hoveniers streeft ernaar om groene omgevingen te creëren die zowel esthetisch aantrekkelijk als functioneel zijn. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, variërend van prachtige tuinen en parken tot duurzame landschapsprojecten. Het bedrijf is trots op hun inzet voor milieubewust ontwerp en duurzaam beheer, en ze blijven streven naar innovatie in de groene industrie.Zo solliciteer jeBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!Wat we van je vragen
Tekst 8Dolmans Landscaping - Amsterdam
Wat je kunt verwachtenAls HR-adviseur vertaal je HR-beleid naar de dagelijkse praktijk van de vestiging. Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden bij alle HR-vraagstukken, van in-, door- en uitstroom tot de volledige HR-cyclus. Je ziet wat nodig is om processen soepel te laten verlopen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, en schakelt direct om actie te nemen.
- Adviseren en coachen van leidinggevenden over HR-vraagstukken
- Signaleren van trends, verbeteren van cultuur en verhogen van medewerkerstevredenheid
- Bewaken van compliance, werving, verzuim en HR-projecten
- Onderhouden van contacten met interne stakeholders en externe partijen zoals scholen, UWV en jobcoaches
Wat we je bieden
- Vast contract bij onze groene partner
- Minimaal 32 uur per week.
- Mogelijkheid om in overleg een aantal uur thuis te werken.
- € 4.250,07 tot € 5.830,02 bruto per maand (o.b.v. 38,5 uur).
- 25 verlofdagen en 10 adv-dagen.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Reiskostenvergoeding en een vergoeding voor fysiotherapie.
Over onze partnerDit toonaangevende landschapsbedrijf heeft een rijke geschiedenis en expertise in de groene sector. Met decennia aan ervaring heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Hun team van deskundige landschapsarchitecten, tuiniers en hoveniers streeft ernaar om groene omgevingen te creëren die zowel esthetisch aantrekkelijk als functioneel zijn. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, variërend van prachtige tuinen en parken tot duurzame landschapsprojecten. Het bedrijf is trots op hun inzet voor milieubewust ontwerp en duurzaam beheer, en ze blijven streven naar innovatie in de groene industrie.Zo solliciteer jeBen je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!Wat we van je vragen
- Hbo-werk- en denkniveau met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in HR-advies of consultancy.
- Kennis van arbeidsrecht, wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden, zodat je praktische en juiste adviezen geeft.
- Ervaring met HR-systemen, ERP, HR-analytics en Microsoft Office voor efficiënte verwerking en analyse van HR-gegevens.
- Sterk in communiceren en adviseren: je schakelt makkelijk tussen organisatieniveaus en overtuigt leidinggevenden in HR-beleid.
- Organisatorisch en empathisch: je houdt overzicht, brengt structuur aan en balanceert mensgerichtheid met bedrijfsbelang.
Tekst 8Dolmans Landscaping - Amsterdam
