HR Adviseur

Samen met twee directe HR-collega's werk je als HR-adviseur aan de verdere professionalisering van de afdeling. Recente automatiseringen creëren meer ruimte voor advisering, het coachen van leidinggevenden en het verbeteren van processen. Tegelijkertijd houd je oog voor een zorgvuldige HR-administratie en correcte salariscontroles.

• Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende onderwerpen, waaronder verzuim, ontwikkeling, personeelsbeleid en andere HR-vraagstukken.
• Samen met jouw collega's verzorg je de HR- en salarisadministratie en controleer je deze op kwaliteit en juistheid.
• Vanuit jouw blik op processen denk je actief mee over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling.
• Managers begeleid je bij gesprekken en je ondersteunt hen bij het uitvoeren van hun leidinggevende rol.
• Binnen het team pak je eigenaarschap over HR-projecten en bewaak je dat gemaakte afspraken worden opgepakt en afgerond.

Over de organisatie
Je gaat werken bij een internationale, beursgenoteerde organisatie. Vanuit een modern kantoor en warehouse in Almere werken ongeveer 130 collega's aan innovatieve oplossingen voor onder andere machinebouwers en hightechbedrijven. De werksfeer is informeel, betrokken en nuchter: niet te veel praten, maar samen de schouders eronder. Als HR-adviseur werk je direct samen met een HR-manager en een andere junior HR-adviseur. Binnen dit team staat een informele en professionele werkwijze centraal, met een duidelijke 'we doen het samen'-mentaliteit.

Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.

Je neemt graag verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Als HR-adviseur vind je het interessant om operationele werkzaamheden af te wisselen met een adviserende rol. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en levert graag een bijdrage aan de verdere groei van HR binnen de organisatie.

• Je hebt een hbo-diploma in de richting HRM of vergelijkbaar.
• Circa 3 tot 7 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of binnen een vergelijkbare HR-functie neem je mee.
• Ervaring met HR-administratie en salarisprocessen is aanwezig.
• De Nederlandse taal beheers je goed in woord en geschrift.
• Je bent 24 uur per week beschikbaar, waarbij woensdag en donderdag jouw vaste werkdagen zijn.

Wil jij als HR-adviseur jouw ervaring inzetten binnen een technisch innovatieve organisatie en tegelijkertijd verder groeien in je vak? Solliciteer vandaag nog. We maken graag kennis met je!

Je gaat aan de slag bij een betrokken organisatie waar collega's elkaar kennen en lange dienstverbanden heel gebruikelijk zijn. Er wordt volop geïnvesteerd in jouw ontwikkeling. Zo kun je gebruikmaken van de Academy, krijg je een uitgebreid onboardingprogramma en zijn er doorgroeimogelijkheden waarmee je zelf richting geeft aan je carrière.

• Je ontvangt een bruto salarisindicatie van €3700,- tot €4500,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
• Jaarlijks krijg je 25 vakantiedagen.
• Daarbovenop heb je 12 ATV-dagen.
• Je ontvangt een winstuitkering die bestaat uit een vaste en variabele component.
• Er is een pensioenregeling.
• Voor woon-werkverkeer ontvang je € 0,23 per kilometer tot maximaal 50 kilometer enkele reis.
• Je gaat aan de slag voor 24 uur per week.