82.941 vacatures

15 okt 2025

HR Adviseur

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Amsterdam
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Donja Wolschrijn
0267620525

Informatie

Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een HR Adviseur voor 36 uur per week.

We zijn op zoek naar 2 HR- adviseurs om ons team te versterken met de going concern tijdens de ontvlechting van Waternet. We zijn met het team druk met het in goede banen begeleiden van deze exercitie. Jij bent de HR- professional die de sparringpartner is op dagelijkse vraagstukken voor het management. Als elke dag totaal anders is dan de vorige, ben jij op je best! Als energieke en doortastende verbinder weet jij je advies uitstekend over te brengen en draag je bij aan de ontwikkeling van Waternet. Het maakt voor jou niet uit voor welke afdeling het is, je springt in waar nodig.

In onze wereld van veranderingen, verandert Waternet mee. Binnen zeer afzienbare tijd zullen we organisatorisch worden opgesplitst in: De Aangepaste Stichting en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht.

Als HR-adviseur adviseer je het management van onze afdelingen over bijvoorbeeld de ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP en de toepassing van de cao. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven hiervan.

Je bent de gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je adviseert op praktisch toepasbare wijze op de diverse HR onderwerpen en daar waar nodig help en ondersteun je de leidinggevende. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Je bent proactief, weet rust te brengen als het hectisch is, weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen en pakt je rol als kennisdrager als het gaat om HR gerelateerde kwesties. Linksom of rechtsom, jij staat er en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen en dat de neuzen naar een kant staan. Onze managers voelen zich gezien en gehoord, kortom je bent een graag geziene gast.

Afdeling/team

Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 6 HRadviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit Adviseurs op gebied van Leren & Ontwikkelen, Verzuim en Arbeidsrecht

Omschrijving

Voor Stichting Waternet is FlexIntens op zoek naar een HR Adviseur voor 36 uur per week.

We zijn op zoek naar 2 HR- adviseurs om ons team te versterken met de going concern tijdens de ontvlechting van Waternet. We zijn met het team druk met het in goede banen begeleiden van deze exercitie. Jij bent de HR- professional die de sparringpartner is op dagelijkse vraagstukken voor het management. Als elke dag totaal anders is dan de vorige, ben jij op je best! Als energieke en doortastende verbinder weet jij je advies uitstekend over te brengen en draag je bij aan de ontwikkeling van Waternet. Het maakt voor jou niet uit voor welke afdeling het is, je springt in waar nodig.

In onze wereld van veranderingen, verandert Waternet mee. Binnen zeer afzienbare tijd zullen we organisatorisch worden opgesplitst in: De Aangepaste Stichting en het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht.

Als HR-adviseur adviseer je het management van onze afdelingen over bijvoorbeeld de ontwikkeling van medewerkers, hun vitaliteit, SPP en de toepassing van de cao. Je vertaalt de HR-doelstellingen naar de praktijk en begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven hiervan.

Je bent de gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier. Vanzelfsprekend draag je hierbij zorg voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je adviseert op praktisch toepasbare wijze op de diverse HR onderwerpen en daar waar nodig help en ondersteun je de leidinggevende. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Je bent proactief, weet rust te brengen als het hectisch is, weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen en pakt je rol als kennisdrager als het gaat om HR gerelateerde kwesties. Linksom of rechtsom, jij staat er en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen en dat de neuzen naar een kant staan. Onze managers voelen zich gezien en gehoord, kortom je bent een graag geziene gast.

Afdeling/team

Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 6 HRadviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit Adviseurs op gebied van Leren & Ontwikkelen, Verzuim en Arbeidsrecht

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting zoals HRM
  • Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur in een complexe, publieke organisatie
  • Je hebt actuele kennis van het HR vakgebied en weet wat er hierin speelt binnen het publieke domein en bij voorkeur binnen een waterschap. Je bent in staat om dit op pragmatische wijze te vertalen in de dagelijkse praktijk.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er
  • Wensen:

  • Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar kennis van en ervaring met werken binnen het publieke domein
  • Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar werkervaring binnen een waterschap in een HR adviesrol
  • Ervaring met het uitvoeren van een hr-adviesrol ten tijde van een reorganisatie
  • Kennis en ervaring met het afhandelen van administratieve HR processen
  • Solliciteer direct