HR Adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Helder |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Info 0267620525 |
Informatie
Voor de gemeente Den Helder is FlexIntens op zoek naar een HR Adviseur voor 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk, echter verwachten wij een kandidaat minimaal twee dagen per week op kantoor. Minder uur is bespreek tot een minimum van 20 uur per week
Op deze uitvraag kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.
Als HR Adviseur ben je de adviseur en sparringpartner van een aantal teammanagers. Dit houdt in dat je regie voert op de dagelijkse zaken die jouw teams aangaan. Last but zeker not least ben jij natuurlijk de vaandeldrager van het HR beleid.
De volgende taken behoren ook tot jouw functie:
- je werkt actief en preventief mee aan de vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van onze collega's;
- je verschiet niet van kleur bij complexe dossiers en je bent goed in staat om daarin operationeel, tactisch én strategisch te adviseren;
- je denkt en werkt mee aan de doorontwikkeling en implementatie van ons HR beleid;
- je zorgt bij alles wat je doet voor blijvende verbinding tussen algemene en individuele doelen.
Concreet ga je als HR Adviseur aan de slag voor ons team Wijkbeheer en Dienstverlening en daarnaast pak je in de overige uren nog een aantal projecten voor ons op.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal vijf jaar ervaring als HR Adviseur
- Minimaal één jaar jaar ervaring als HR adviseur binnen een gemeente
- Afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van HRM/Personeelsmanagement of soortgelijk
- Beschikbaar per 1 februari 2026 of eerder indien mogelijk
Omschrijving
Voor de gemeente Den Helder is FlexIntens op zoek naar een HR Adviseur voor 24 uur per week. Hybride werken is mogelijk, echter verwachten wij een kandidaat minimaal twee dagen per week op kantoor. Minder uur is bespreek tot een minimum van 20 uur per week
Op deze uitvraag kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.
Als HR Adviseur ben je de adviseur en sparringpartner van een aantal teammanagers. Dit houdt in dat je regie voert op de dagelijkse zaken die jouw teams aangaan. Last but zeker not least ben jij natuurlijk de vaandeldrager van het HR beleid.
De volgende taken behoren ook tot jouw functie:
- je werkt actief en preventief mee aan de vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid van onze collega's;
- je verschiet niet van kleur bij complexe dossiers en je bent goed in staat om daarin operationeel, tactisch én strategisch te adviseren;
- je denkt en werkt mee aan de doorontwikkeling en implementatie van ons HR beleid;
- je zorgt bij alles wat je doet voor blijvende verbinding tussen algemene en individuele doelen.
Concreet ga je als HR Adviseur aan de slag voor ons team Wijkbeheer en Dienstverlening en daarnaast pak je in de overige uren nog een aantal projecten voor ons op.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal vijf jaar ervaring als HR Adviseur
- Minimaal één jaar jaar ervaring als HR adviseur binnen een gemeente
- Afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van HRM/Personeelsmanagement of soortgelijk
- Beschikbaar per 1 februari 2026 of eerder indien mogelijk
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
