HR-adviseur Onderwijs
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0492506645 |
Informatie
Als HR-adviseur bij Fontys in Eindhoven werk je in een toekomstgerichte omgeving en sta je dagelijks in contact met leidinggevenden van verschillende instituten. Je weet wat er speelt op de werkvloer en stemt jouw advies hier steeds op af.
Je weet moeiteloos te schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en jouw HR-collega's. Geen dag is hetzelfde: het ene moment adviseer je een teamleider strategisch, het volgende moment help je processen te stroomlijnen of denk je mee over ontwikkeling en werkgeluk.
Jouw werkzaamheden:
- Je adviseert leidinggevenden over operationele en tactische HR-vraagstukken.
- Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert over duurzame inzetbaarheid.
- Je voert gesprekken rondom hoor en wederhoor en vaststellingsovereenkomsten.
- Je verzorgt toelichtingen en presentaties.
- Je maakt HR-rapportages en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je ondersteunt bij operationele HR-taken zoals VOG aanvragen, contracten en mutaties.
Je werkt 24 tot 40 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot en met 1 mei 2026, met mogelijke kans op verlenging.
Omschrijving
Als HR-adviseur bij Fontys in Eindhoven werk je in een toekomstgerichte omgeving en sta je dagelijks in contact met leidinggevenden van verschillende instituten. Je weet wat er speelt op de werkvloer en stemt jouw advies hier steeds op af.
Je weet moeiteloos te schakelen tussen medewerkers, leidinggevenden en jouw HR-collega's. Geen dag is hetzelfde: het ene moment adviseer je een teamleider strategisch, het volgende moment help je processen te stroomlijnen of denk je mee over ontwikkeling en werkgeluk.
Jouw werkzaamheden:
- Je adviseert leidinggevenden over operationele en tactische HR-vraagstukken.
- Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert over duurzame inzetbaarheid.
- Je voert gesprekken rondom hoor en wederhoor en vaststellingsovereenkomsten.
- Je verzorgt toelichtingen en presentaties.
- Je maakt HR-rapportages en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je ondersteunt bij operationele HR-taken zoals VOG aanvragen, contracten en mutaties.
Je werkt 24 tot 40 uur per week. Je start zo snel mogelijk tot en met 1 mei 2026, met mogelijke kans op verlenging.
Functie eisen
Als HR-adviseur sta je stevig in je schoenen en ga je graag het gesprek aan. Je luistert goed, denkt mee en weet verschillende belangen slim te combineren. Ook in lastige situaties blijf je rustig en bewaar je het overzicht. Je werkt zorgvuldig, bent betrokken bij mensen en doet wat je belooft. Daardoor vertrouwen medewerkers en leidinggevenden altijd op jou.
Wat neem je mee:
- Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van HR.
- Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter.
