HR Adviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Maasdijk, Westland |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | YES Groep |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur voor 24 uur per week. Iemand die de HR processen van A tot Z beheerst, graag nauw betrokken is bij personele vraagstukken en mee denkt over de inrichting en toekomst van onze organisatie. Ben jij dit? Reageer dan snel!
window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-CWD68SF9J5');
Over het bedrijfOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het transport en de logistiek van vloeistoffen. Hun missie is om de complete logistieke dienstverlener te zijn met een sterke focus op de totale ontzorging van hun klanten.
Over de functieSamen met je andere HR-collega's neem je verschillende taken op je, waaronder werving en selectie, verzuimbegeleiding, HR-projecten en diverse gesprekken, zoals voortgangsbesprekingen. Je zult ook administratieve HR-taken uitvoeren, zoals salarismutaties verwerken en contracten controleren. Je streeft ernaar alles nauwkeurig bij te houden en in de systemen te registreren.
Het bedrijf hecht veel waarde aan het luisteren naar en ondersteunen van onze medewerkers. Als adviseur ben je de directe verbinding tussen de medewerkers en de rest van de organisatie. Alle medewerkers kunnen bij jou en je HR-collega's terecht met al hun vragen. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen, zoals opleidingsinstanties en brancheorganisaties. Je adviseert de organisatie ook over arbobeleid en geeft voorlichting aan medewerkers over veilig en gezond werken. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het HR-beleid effectief wordt uitgevoerd en voortdurend wordt verbeterd.
Dit is wie je bent- Je beschikt over een HBO-diploma (bij voorkeur HRM/P&A);
- Je bent 24 uur per week beschikbaar;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een adviserende HR-functie op tactisch/operationeel niveau;
- Kennis van wet-en regelgeving (arbeidsrecht, ontslagrecht en WIA-trajecten;
- Je bent op de hoogte van de laatste HR trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
- Ervaring
- Een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
- 22 verlofdagen, 3,5 ATV-dagen én een persoonlijk keuzebudget, welk naar wens in te wisselen is voor bijvoorbeeld verlof, een cursus of salaris;
- Flexibele werktijden.
Past deze rol helemaal bij jou? Reageer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact op!
Omschrijving
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur voor 24 uur per week. Iemand die de HR processen van A tot Z beheerst, graag nauw betrokken is bij personele vraagstukken en mee denkt over de inrichting en toekomst van onze organisatie. Ben jij dit? Reageer dan snel!
window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-CWD68SF9J5');
Over het bedrijfOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in het transport en de logistiek van vloeistoffen. Hun missie is om de complete logistieke dienstverlener te zijn met een sterke focus op de totale ontzorging van hun klanten.
Over de functieSamen met je andere HR-collega's neem je verschillende taken op je, waaronder werving en selectie, verzuimbegeleiding, HR-projecten en diverse gesprekken, zoals voortgangsbesprekingen. Je zult ook administratieve HR-taken uitvoeren, zoals salarismutaties verwerken en contracten controleren. Je streeft ernaar alles nauwkeurig bij te houden en in de systemen te registreren.
Het bedrijf hecht veel waarde aan het luisteren naar en ondersteunen van onze medewerkers. Als adviseur ben je de directe verbinding tussen de medewerkers en de rest van de organisatie. Alle medewerkers kunnen bij jou en je HR-collega's terecht met al hun vragen. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen, zoals opleidingsinstanties en brancheorganisaties. Je adviseert de organisatie ook over arbobeleid en geeft voorlichting aan medewerkers over veilig en gezond werken. Samen met je collega's zorg je ervoor dat het HR-beleid effectief wordt uitgevoerd en voortdurend wordt verbeterd.
Dit is wie je bent- Je beschikt over een HBO-diploma (bij voorkeur HRM/P&A);
- Je bent 24 uur per week beschikbaar;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een adviserende HR-functie op tactisch/operationeel niveau;
- Kennis van wet-en regelgeving (arbeidsrecht, ontslagrecht en WIA-trajecten;
- Je bent op de hoogte van de laatste HR trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
- Ervaring
- Een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
- 22 verlofdagen, 3,5 ATV-dagen én een persoonlijk keuzebudget, welk naar wens in te wisselen is voor bijvoorbeeld verlof, een cursus of salaris;
- Flexibele werktijden.
Past deze rol helemaal bij jou? Reageer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact op!
