1 dec 2025
HR Adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zundert |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Paul Boheemen 06 18809184 |
Informatie
We zoeken een proactieve HR Adviseur met een stevige persoonlijkheid, kennis, ervaring en enthousiasme die zich de organisatie en het werk snel eigen maakt en dus direct waarde toevoegt.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren en ondersteunen van programmacoördinatoren bij personele en organisatorische vraagstukken;
- Het vertalen van HR-beleid naar de praktijk en zorgdragen voor de goede uitvoering ervan;
- Begeleiden van verzuim- en casemanagementtrajecten;
- Toepassen van de CAO Gemeenten en arbeidswetgeving in de dagelijkse HR-praktijk;
- Signaleren van kansen en knelpunten in de HR-processen en hier proactief op inspelen.
Omschrijving
We zoeken een proactieve HR Adviseur met een stevige persoonlijkheid, kennis, ervaring en enthousiasme die zich de organisatie en het werk snel eigen maakt en dus direct waarde toevoegt.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren en ondersteunen van programmacoördinatoren bij personele en organisatorische vraagstukken;
- Het vertalen van HR-beleid naar de praktijk en zorgdragen voor de goede uitvoering ervan;
- Begeleiden van verzuim- en casemanagementtrajecten;
- Toepassen van de CAO Gemeenten en arbeidswetgeving in de dagelijkse HR-praktijk;
- Signaleren van kansen en knelpunten in de HR-processen en hier proactief op inspelen.
Functie eisen
- Hbo werk- en denkniveau, met een achtergrond in personeel & organisatie;
- Ervaring binnen een gemeentelijke omgeving is een must;
- Kennis van het salarispakket Youforce;
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;
- Ervaring met operationeel HR-werk en het opstellen van voorstellen, adviezen en memo's;
- Vermogen om meerdere werkzaamheden tegelijk te beheren en af te ronden binnen een dynamische omgeving;
- Proactieve, oplossingsgerichte instelling met een mensgerichte en benaderbare houding;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
