HR Analist
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Houten |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | High Quality |
| Contactpersoon |
High Quality +31652372697 |
Informatie
Samen met je directe collega zijn jullie eigenaar van alle producten die SBA de apotheekbranche aanbiedt. Jullie zorgen ervoor dat alle producten regelmatig herzien worden en bijvoorbeeld altijd aan de Cao Apotheken voldoet, dat producten geüpdatet/geautomatiseerd worden en je stuurt de projecten aan waarin ze, vaak met een externe partij, nieuwe producten initiëren en implementeren binnen de branche.
In jouw functie ben jij samen met een het team verantwoordelijk voor een breed scala aan HR gerelateerde producten. Denk hierbij aan een Arbocatalogus, een Risico inventarisatie en evaluatie tool en de Vacaturebank van de branche.
Het ontwikkelen en herzien van de verschillende producten doen ze wanneer nodig met inhoudsdeskundigen en softwareaanbieders in combinatie met hen eigen expertise en de expertise vanuit uit het werkveld. Jij bent in staat je te verplaatsen in de gebruiker en vertaalt hun behoefte naar efficiënt en praktische bruikbare HR producten. Daardoor ben je verantwoordelijk voor goed projectmanagement, het mede ontwikkelen en uitvoeren van het jaarplan met concrete doelstellingen. In jouw portefeuille zitten enkele ‘ eigen” producten die in jouw beheer zijn, en samen met het team zijn jullie verantwoordelijk voor alle producten.
Omschrijving
Samen met je directe collega zijn jullie eigenaar van alle producten die SBA de apotheekbranche aanbiedt. Jullie zorgen ervoor dat alle producten regelmatig herzien worden en bijvoorbeeld altijd aan de Cao Apotheken voldoet, dat producten geüpdatet/geautomatiseerd worden en je stuurt de projecten aan waarin ze, vaak met een externe partij, nieuwe producten initiëren en implementeren binnen de branche.
In jouw functie ben jij samen met een het team verantwoordelijk voor een breed scala aan HR gerelateerde producten. Denk hierbij aan een Arbocatalogus, een Risico inventarisatie en evaluatie tool en de Vacaturebank van de branche.
Het ontwikkelen en herzien van de verschillende producten doen ze wanneer nodig met inhoudsdeskundigen en softwareaanbieders in combinatie met hen eigen expertise en de expertise vanuit uit het werkveld. Jij bent in staat je te verplaatsen in de gebruiker en vertaalt hun behoefte naar efficiënt en praktische bruikbare HR producten. Daardoor ben je verantwoordelijk voor goed projectmanagement, het mede ontwikkelen en uitvoeren van het jaarplan met concrete doelstellingen. In jouw portefeuille zitten enkele ‘ eigen” producten die in jouw beheer zijn, en samen met het team zijn jullie verantwoordelijk voor alle producten.
Functie eisen
Je hebt oog voor de behoefte van de verschillende gebruikers en combineert dit met de bestaande en nieuw te ontwikkelen SBA-producten. Jij kunt de gezamenlijke problematiek van werkgevers en werknemers vertalen naar een functioneel en praktisch product. Daarnaast ben je een doener en begrijp je dat problemen om beweging en oplossingen vragen.
Je hebt / je bent / je beschikt over:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Communicatief professioneel
- Digitaal zeer handig en ervaren met verschillende soorten software
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
- Assertief en nieuwsgierig
- Een gezellige enthousiaste collega
