HR Beleidsadviseur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Groningen |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor beleid en strategie? De gemeente Groningen is op zoek naar een HR beleidsondersteuner/adviseur die ons HR-team tijdelijk komt versterken voor circa 16 uur per week. Een mooie kans om jouw expertise in te zetten bij een dynamische overheidsorganisatie waar jouw werk écht impact heeft.
Als HR beleidsadviseur houd jij je bezig met actuele en strategische vraagstukken binnen onze organisatie. Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom externe inhuur
- Uitvoeren van een onderzoek naar inzetbaarheid en tevredenheid van de bedrijfsarts
- Evalueren van onze gesprekkencyclus (zoals bila’s en functioneringsgesprekken)
- Voorbereiden van beleid over een mogelijke voortzetting van de regeling vermindering werkweek voor oudere werknemers (afhankelijk van CAO-bepalingen)
- Beleid ontwikkelen voor de inzet van bedrijfszorgpakketten binnen de organisatie
- Meewerken aan een doelgroepenbeleid voor MBO, BBL en stages
- Vastleggen en afstemmen van functie-eisen voor alle HR-suppliers
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een proactieve en zelfstandige HR-beleidsadviseur die snel zelfstandig aan de slag kan en zich thuis voelt in een overheidsorganisatie. Jij:
- Hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM
- Beschikt over aantoonbare ervaring met HR-beleid, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector
- Bent beschikbaar voor ongeveer 16 uur per week
- Denkt strategisch, werkt nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke opdracht binnen een bevlogen en professioneel HR-team
- Flexibiliteit in werktijden (deels thuiswerken is bespreekbaar)
- Een kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante HR-projecten
- Een collegiale werkomgeving binnen één van de meest vooruitstrevende gemeenten van Nederland
Startdatum: Per direct
Duur: Tot 1 december 2025
Inzet: 16 uur p/w
Inschaling: Schaal 10, CAO Gemeenten salaris € 3.674 - € 5.419 (afhankelijk van werkervaring)
Omschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor beleid en strategie? De gemeente Groningen is op zoek naar een HR beleidsondersteuner/adviseur die ons HR-team tijdelijk komt versterken voor circa 16 uur per week. Een mooie kans om jouw expertise in te zetten bij een dynamische overheidsorganisatie waar jouw werk écht impact heeft.
Als HR beleidsadviseur houd jij je bezig met actuele en strategische vraagstukken binnen onze organisatie. Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom externe inhuur
- Uitvoeren van een onderzoek naar inzetbaarheid en tevredenheid van de bedrijfsarts
- Evalueren van onze gesprekkencyclus (zoals bila’s en functioneringsgesprekken)
- Voorbereiden van beleid over een mogelijke voortzetting van de regeling vermindering werkweek voor oudere werknemers (afhankelijk van CAO-bepalingen)
- Beleid ontwikkelen voor de inzet van bedrijfszorgpakketten binnen de organisatie
- Meewerken aan een doelgroepenbeleid voor MBO, BBL en stages
- Vastleggen en afstemmen van functie-eisen voor alle HR-suppliers
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een proactieve en zelfstandige HR-beleidsadviseur die snel zelfstandig aan de slag kan en zich thuis voelt in een overheidsorganisatie. Jij:
- Hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM
- Beschikt over aantoonbare ervaring met HR-beleid, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector
- Bent beschikbaar voor ongeveer 16 uur per week
- Denkt strategisch, werkt nauwkeurig en schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke opdracht binnen een bevlogen en professioneel HR-team
- Flexibiliteit in werktijden (deels thuiswerken is bespreekbaar)
- Een kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante HR-projecten
- Een collegiale werkomgeving binnen één van de meest vooruitstrevende gemeenten van Nederland
Startdatum: Per direct
Duur: Tot 1 december 2025
Inzet: 16 uur p/w
Inschaling: Schaal 10, CAO Gemeenten salaris € 3.674 - € 5.419 (afhankelijk van werkervaring)
