1 sep 2026
HR Data Analyst - tijdelijk (16-24 uur)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Ingrid Leenders |
Informatie
Wat ga je doen?
- Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data voor rapportages;
- Creëren van dashboards met tools zoals Power BI en adviseren over mogelijkheden;
- Optimaliseren van informatiestromen voor externe teams;
- Opzetten van data & reporting door koppelingen te maken met financiële informatie;
- Fungeren als vraagbaak en key-user voor HR-informatiesystemen.
Omschrijving
Wat ga je doen?
- Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data voor rapportages;
- Creëren van dashboards met tools zoals Power BI en adviseren over mogelijkheden;
- Optimaliseren van informatiestromen voor externe teams;
- Opzetten van data & reporting door koppelingen te maken met financiële informatie;
- Fungeren als vraagbaak en key-user voor HR-informatiesystemen.
Functie eisen
Wat breng je mee?
- Afgeronde HBO-diploma (HRM of ICT) en minimaal 5 jaar relevante werkervaring met data-analyse en rapportage;
- Ervaring met systemen zoals AFAS en Power BI, inclusief het opzetten van data-koppelingen;
- Sterk analytisch vermogen om trends en knelpunten te herkennen;
- Affiniteit met HR-informatiestromen en interdepartementale samenwerking;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor heldere overdracht van complexe analyses.
