HR Management
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Kei Uitzendbureau |
| Contactpersoon |
Anja Smit 0552049309 |
Informatie
Ben jij een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en het leuk vindt om een organisatie op HR-gebied te ondersteunen? Kun jij daarnaast het hoofd Personeelszaken (PZ) vervangen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR management houd je je bezig met verschillende HR- en personeelszaken. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat personeelszaken goed en zorgvuldig worden geregeld.
Daarnaast ben je in staat om het hoofd PZ te vervangen bij afwezigheid. Je weet wat er binnen HR speelt en kunt zelfstandig beslissingen en werkzaamheden oppakken binnen jouw verantwoordelijkheden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ondersteunen bij de dagelijkse HR- en personeelszaken;
Begeleiden en verwerken van in-, door- en uitstroom;
Beantwoorden van vragen van medewerkers;
Bijhouden en verwerken van personeelsgegevens en dossiers;
Ondersteunen bij ziekteverzuim en personeelsbegeleiding;
Meedenken over HR-vraagstukken;
Overige voorkomende HR-werkzaamheden.
Omschrijving
Ben jij een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en het leuk vindt om een organisatie op HR-gebied te ondersteunen? Kun jij daarnaast het hoofd Personeelszaken (PZ) vervangen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR management houd je je bezig met verschillende HR- en personeelszaken. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat personeelszaken goed en zorgvuldig worden geregeld.
Daarnaast ben je in staat om het hoofd PZ te vervangen bij afwezigheid. Je weet wat er binnen HR speelt en kunt zelfstandig beslissingen en werkzaamheden oppakken binnen jouw verantwoordelijkheden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ondersteunen bij de dagelijkse HR- en personeelszaken;
Begeleiden en verwerken van in-, door- en uitstroom;
Beantwoorden van vragen van medewerkers;
Bijhouden en verwerken van personeelsgegevens en dossiers;
Ondersteunen bij ziekteverzuim en personeelsbegeleiding;
Meedenken over HR-vraagstukken;
Overige voorkomende HR-werkzaamheden.
Functie eisen
Ben jij een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en het leuk vindt om een organisatie op HR-gebied te ondersteunen? Kun jij daarnaast het hoofd Personeelszaken (PZ) vervangen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR management houd je je bezig met verschillende HR- en personeelszaken. Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat personeelszaken goed en zorgvuldig worden geregeld.
Daarnaast ben je in staat om het hoofd PZ te vervangen bij afwezigheid. Je weet wat er binnen HR speelt en kunt zelfstandig beslissingen en werkzaamheden oppakken binnen jouw verantwoordelijkheden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ondersteunen bij de dagelijkse HR- en personeelszaken;
Begeleiden en verwerken van in-, door- en uitstroom;
Beantwoorden van vragen van medewerkers;
Bijhouden en verwerken van personeelsgegevens en dossiers;
Ondersteunen bij ziekteverzuim en personeelsbegeleiding;
Meedenken over HR-vraagstukken;
Overige voorkomende HR-werkzaamheden.
