HR Medewerker

Als HR Officer is geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen vlekkeloos verlopen en ondersteunt het HR- en recruitmentteam op allerlei vlakken. Denk aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten en brieven, het organiseren van introductiedagen, het bestellen van geschenken bij werkjubilea en pak je zelfstandig HR projecten op.

Daarnaast:

• Houd je personeelsdata accuraat en de digitale personeelsdossiers compleet;

• Verzorg je de administratie rondom on- en offboarding;

• Geef je collega’s proactief advies over uiteenlopende HR-vraagstukken;

• Draag je bij aan projecten zoals procesoptimalisatie, het actualiseren van de personeelsgids en de implementatie van een nieuw HR-systeem.

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en krijgt energie van structuur en overzicht. Dankzij jouw servicegerichte en proactieve houding weten collega’s jou moeiteloos te vinden. Je communiceert vriendelijk en efficiënt, en denkt actief mee over verbeteringen binnen onze afdeling. Daarbij ben je de sparringpartner van de Teamlead HR, die jou veel vrijheid en vertrouwen geeft om zelfstandig zaken op te pakken.

Je komt terecht in het HR-Backoffice team dat bestaat uit 7 collega’s en onderdeel is van de bredere HR-afdeling van in totaal 22 collega’s. Een hecht team met een centrale rol binnen 123inkt en onze webshops.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een sterk groeiend bedrijf

• Goed salaris en aantrekkelijke pensioenregeling

• Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy

• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding

• Iedere twee weken een massage

• Hybride werken en flexibele werktijden

• Personeelskorting op onze producten

• Centrale locatie, binnen 30 minuten van Amsterdam en Utrecht

• Gezonde lunches, avondeten en gratis fruit in onze gezellige bedrijfskantine

• Mbo-en of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HR-opleiding;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve HR-functie;

• Ervaring met MS Office;

• Ervaring met SuccesFactors (SAP) is een pré;

• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;

• Je bent nauwkeurig, proactief, integer, klantgericht en communicatief sterk;

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels.

sollicitatieprocedure eruit

• Telefonische intakeWe nemen telefonisch contact met je op.
• KennismakingWe nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
• Tweede gesprekBij sommige vacatures plannen we een tweede gesprek in om iets dieper in te gaan op de functie.
• VoorstelWe willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.