HR-medewerker
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | IJsselstein |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
We zoeken een tijdelijke collega met hands on mentaliteit en al enige jaren praktische ervaring in het HR-vak. Ervaring met YouForce van Visma Raet, zodat je snel zelfstandig kan werken, is een pré. Je voert de dagelijkse werkzaamheden die horen bij de HR-medewerker: plaatsen van vacatures, plannen van gesprekken, regelen van de instroom van een nieuwe collega, beantwoorden van vragen van collega's en teamleiders rond verlof en verzuim en het bijhouden van de personeelsdossiers.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 april 2026, 12:30 uur.
Omschrijving
We zoeken een tijdelijke collega met hands on mentaliteit en al enige jaren praktische ervaring in het HR-vak. Ervaring met YouForce van Visma Raet, zodat je snel zelfstandig kan werken, is een pré. Je voert de dagelijkse werkzaamheden die horen bij de HR-medewerker: plaatsen van vacatures, plannen van gesprekken, regelen van de instroom van een nieuwe collega, beantwoorden van vragen van collega's en teamleiders rond verlof en verzuim en het bijhouden van de personeelsdossiers.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 9 april 2026, 12:30 uur.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker binnen een overheidsinstelling;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker binnen een gemeente, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het ondersteuning van de organisatie op het gebied van HR wet- en regelgeving, CAO en lokale regelingen, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met HRM Systeem Youforce, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, formatie en inschaling/waardering en teamontwikkeling, wens;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
