HR medewerker

De apt Group is een van de toonaangevende bedrijvengroepen in de Europese aluminiumindustrie. Wij produceren, verwerken en distribueren aluminium profielen en producten voor de bouw-, transport-, automobiel- en industriële sector. De groep omvat de volledige waardeketen van aluminiumverwerking - van ontwikkeling, recycling, extrusie, mechanische bewerking, oppervlakteafwerking (anodiseren en poedercoaten) tot assemblage en logistiek. Als ASI-gecertificeerd bedrijf zetten we ons actief in voor duurzaamheid en werken we met een duidelijke routekaart naar volledige klimaatneutraliteit in 2044.

• Parttime
• Industrieweg 8, 6045 JG Roermond, Niederlande
• Werkervaring
• 17 juli 2025

• Als HR-medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen onze HR-afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt, van salarisverwerking tot dossierbeheer. Je werkt zelfstandig, maar ook in nauwe samenwerking met collega’s in Roermond én met ons HR-team in Duitsland.
• Zelfstandige uitvoering van de maandelijkse salarisverwerking (AFAS)
• Beheer van het personeelsinformatiesysteem (UKG), inclusief tijdregistratie en toegangsbeheer en rapportages
• Ondersteuning bij de coördinatie, opvolging en verslaglegging van verzuimdossiers conform de wet Verbetering Poortwachter
• Administratieve HR-werkzaamheden zoals het opstellen van contracten, documenten, verslaglegging van gesprekken en dossierbeheer
• Organisatie en administratie van trainingen en het bijhouden van verplichte (veiligheid)instructies
• Deelname aan HR-projecten, zoals digitalisering en procesoptimalisatie
• Ondersteuning van het wervingsproces: plannen van gesprekken, communicatie met kandidaten en voorbereiden van arbeidsovereenkomsten
• Aanspreekpunt voor uitzendbureaus en verantwoordelijk voor de administratie van uitzendkrachten (contracten, urenadministratie)
• Nauw samenwerken met het HR-team in Duitsland en interne afdelingen zoals Finance en Productie

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding met specialisatie in HR Management
• Ervaring met salarisadministratie volgens Nederlands arbeidsrecht, bij voorkeur in AFAS of vergelijkbare software.
• Goede kennis van de Nederlandse arbeids- en sociale zekerheidswetgeving
• Sterk organisatorisch vermogen, servicegericht en nauwkeurig in je werk
• IT-vaardig en vertrouwd met MS Office en digitale HR-systemen
• Goede beheersing van de Duitse of Engelse taal voor afstemming met het Duitse HR-team

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een internationaal opererend industrieel bedrijf
• Platte organisatiestructuur met korte lijnen en een collegiaal team
• Moderne IT-omgeving en ruimte om HR-processen actief mee te ontwikkelen
• Marktconform salaris met 27 verlofdagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis per jaar), een goede pensioenregeling via de CAO Metalektro, aanvullende ziekteverzekering, personeelsvereniging.
• Jouw persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor ons en dit ondersteunen wij met een uitgebreid inwerkprogramma, opleiding- en doorgroeimogelijkheden

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.