HR Officer (24-32 uur) - Tijdelijk

Ben jij een ervaren HR-professional die graag werkt in een omgeving waar ontwikkeling en mensgerichtheid centraal staan?

Voor een grote onderwijsorganisatie die dagelijks duizenden studenten ondersteunt, zoeken we een HR Officer die het HR-team tijdelijk komt versterken. In deze rol zorg je voor betrouwbare en professionele HR-ondersteuning op meerdere locaties.

Klinkt dit als een rol waarin jij direct waarde kunt toevoegen? En ben je in de periode van 1 december 2025 t/m 31 juli 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week? Reageer dan snel!

Ben jij een ervaren HR-professional die graag werkt in een omgeving waar ontwikkeling en mensgerichtheid centraal staan?

Voor een grote onderwijsorganisatie die dagelijks duizenden studenten ondersteunt, zoeken we een HR Officer die het HR-team tijdelijk komt versterken. In deze rol zorg je voor betrouwbare en professionele HR-ondersteuning op meerdere locaties.

Klinkt dit als een rol waarin jij direct waarde kunt toevoegen? En ben je in de periode van 1 december 2025 t/m 31 juli 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week? Reageer dan snel!

Als HR Officer ondersteun je een breed HR-team binnen het onderwijs. Je werkt vanuit Almere en ondersteunt meerdere locaties. Je pakt zelfstandig HR-taken op, adviseert collega's en zorgt voor een professionele uitvoering van alle administratieve en operationele HR-processen. Jij bent degene die zorgt dat alles klopt: van dossiers tot mutaties en van recruitment tot casuïstiek.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van het recruitmentproces en opvolging van sollicitaties;
• Opstellen en herschrijven van vacatureteksten;
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en vastleggen van afspraken;
• Verwerken van HR-mutaties rondom in-, door- en uitstroom;
• Oppakken van verlofaanvragen en andere HR-vraagstukken;
• Bewaken van kwaliteit van personeelsdossiers;
• Werken in AFAS voor mutaties, rapportages en administratieve taken.

Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerking centraal staat en waar ruimte is voor eigen initiatief. De functie is van 1 december 2025 tot 31 juli 2026, met mogelijkheid tot verlenging.

Aanbod:

• Een salaris tot €4.200 bruto per maand (op basis van 40 uur);
• Een flexcontract via ons bureau;
• Een tijdelijke en veelzijdige rol binnen een maatschappelijke organisatie;
• Hybride werken.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.