26 feb 2026
Inside Sales Representative (HR Tech)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Contactpersoon |
Mitchel van Hardeveld 06-51490321 |
Informatie
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten. Jij benadert leads, kwalificeert kansen en plant demo’s in voor je collega’s in sales en product. Je combineert commerciële overtuigingskracht met een toegankelijke communicatiestijl — jouw doel: zoveel mogelijk relevante gesprekken realiseren.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het benaderen van nieuwe leads via e-mail, telefoon en LinkedIn;
- Voeren van korte kwalificatiegesprekken om de behoefte en fit te bepalen;
- Inplannen van demo’s of verdiepende gesprekken voor je collega’s;
- Actief volgen, onderhouden en “opwarmen” van leads die nog niet direct instappen;
- Meedenken over commerciële campagnes, events en outreach-strategieën;
- Markt- en concurrentiesignalen vertalen naar slimme, gerichte salesactiviteiten.
Omschrijving
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten. Jij benadert leads, kwalificeert kansen en plant demo’s in voor je collega’s in sales en product. Je combineert commerciële overtuigingskracht met een toegankelijke communicatiestijl — jouw doel: zoveel mogelijk relevante gesprekken realiseren.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het benaderen van nieuwe leads via e-mail, telefoon en LinkedIn;
- Voeren van korte kwalificatiegesprekken om de behoefte en fit te bepalen;
- Inplannen van demo’s of verdiepende gesprekken voor je collega’s;
- Actief volgen, onderhouden en “opwarmen” van leads die nog niet direct instappen;
- Meedenken over commerciële campagnes, events en outreach-strategieën;
- Markt- en concurrentiesignalen vertalen naar slimme, gerichte salesactiviteiten.
Functie eisen
- 0–3 jaar ervaring in sales, recruitment, marketing of een soortgelijke commerciële rol;
- Uitstekende beheersing van Nederlands én Engels;
- Je bent communicatief sterk, sociaal, nieuwsgierig en resultaatgericht;
- Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen en kansen te spotten;
- Affiniteit met HR, recruitment of technologie is mooi meegenomen;
- Energiek, leergierig en niet bang om de telefoon te pakken.
