11 jun 2025
Installatiemonteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Zwanenburg, Haarlemmermeer |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Noord-Holland
In een sector waarin innovatie en kwaliteit centraal staan, onderscheidt deze organisatie zich met jarenlange expertise en een sterke regionale aanwezigheid. Als toonaangevend speler in de technische sector leveren ze constante kwaliteit en streven ze continu naar verbetering. Met een geschiedenis van meer dan 70 jaar zijn ze marktleider in de regio, gedreven door een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei. Medewerkers worden aangemoedigd om zich verder te ontwikkelen binnen een betrokken en open organisatiecultuur. Salarissen kunnen oplopen tot wel €5.696 per maand, wat getuigt van hun waardering voor vakmanschap en toewijding.
Kies voor jouw volgende baan als Installatiemonteur in Noord-Holland en verdien tot €5.696!Functie-inhoud:
- Begin je dag met een kop koffie en het ophalen van benodigde materialen in het magazijn.
- Werk samen met een hulpmonteur en een leerlingmonteur bij klanten op locatie.
- Demonteren van oude toestellen en installeren van nieuwe, terwijl je collega's de fijne kneepjes van het vak leert.
- Zorgdragen voor een efficiënte en kwalitatieve oplevering als gecertificeerd vakman.
- Rond de dag af met administratieve taken en bereid je voor op de volgende dag.
- Je hebt een diploma op mbo-niveau 3 of 4 in Installatietechniek of werktuigkundige installaties.
- Het certificaat Vakmanschap CO eerste monteur, of de bereidheid dit te behalen.
- Minimaal één jaar ervaring als zelfstandig installatiemonteur in de CV-branche.
- Rijbewijs B is vereist.
- Een VCA-basisdiploma is een pré.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.830 en €5.696 per maand, gebaseerd op ervaring en diploma's.
- 28 vakantiedagen en 10 extra adv-dagen, samen met een sterke collectieve pensioenregeling.
- Extra's zoals een bedrijfsbus met tankpas, goed gereedschap en werkkleding.
- Ruimte voor groei naar bijvoorbeeld 1e monteur of chef monteur met bijbehorend trainingsbudget.
- Reiskostenvergoeding en focus op een uitdagende rol in een professioneel team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Noord-Holland
In een sector waarin innovatie en kwaliteit centraal staan, onderscheidt deze organisatie zich met jarenlange expertise en een sterke regionale aanwezigheid. Als toonaangevend speler in de technische sector leveren ze constante kwaliteit en streven ze continu naar verbetering. Met een geschiedenis van meer dan 70 jaar zijn ze marktleider in de regio, gedreven door een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei. Medewerkers worden aangemoedigd om zich verder te ontwikkelen binnen een betrokken en open organisatiecultuur. Salarissen kunnen oplopen tot wel €5.696 per maand, wat getuigt van hun waardering voor vakmanschap en toewijding.
Kies voor jouw volgende baan als Installatiemonteur in Noord-Holland en verdien tot €5.696!Functie-inhoud:
- Begin je dag met een kop koffie en het ophalen van benodigde materialen in het magazijn.
- Werk samen met een hulpmonteur en een leerlingmonteur bij klanten op locatie.
- Demonteren van oude toestellen en installeren van nieuwe, terwijl je collega's de fijne kneepjes van het vak leert.
- Zorgdragen voor een efficiënte en kwalitatieve oplevering als gecertificeerd vakman.
- Rond de dag af met administratieve taken en bereid je voor op de volgende dag.
- Je hebt een diploma op mbo-niveau 3 of 4 in Installatietechniek of werktuigkundige installaties.
- Het certificaat Vakmanschap CO eerste monteur, of de bereidheid dit te behalen.
- Minimaal één jaar ervaring als zelfstandig installatiemonteur in de CV-branche.
- Rijbewijs B is vereist.
- Een VCA-basisdiploma is een pré.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.830 en €5.696 per maand, gebaseerd op ervaring en diploma's.
- 28 vakantiedagen en 10 extra adv-dagen, samen met een sterke collectieve pensioenregeling.
- Extra's zoals een bedrijfsbus met tankpas, goed gereedschap en werkkleding.
- Ruimte voor groei naar bijvoorbeeld 1e monteur of chef monteur met bijbehorend trainingsbudget.
- Reiskostenvergoeding en focus op een uitdagende rol in een professioneel team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
