Intercedent

Deze organisatie, Synsel Techniek, is actief in staffing en arbeidsbemiddeling voor technische specialisten
De organisatie heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en richt zich op het vinden van passende functies voor technici binnen sectoren zoals machinebouw en procesindustrie
Deze organisatie werkt met een persoonlijke aanpak en begeleidt kandidaten tijdens hun loopbaan om duurzame matches te realiseren
Het team bestaat uit ervaren consultants die commercieel werken, kandidaten ondersteunen en opdrachtgevers adviseren over personeelsoplossingen
In Apeldoorn bouwt deze organisatie aan regionale relaties en ondersteunt zij klanten bij het invullen van specialistische functies
De organisatie biedt medewerkers ruimte voor professionele ontwikkeling door trainingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen commerciële en recruitmentfuncties
Het kantoor in Apeldoorn kenmerkt zich door een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving waarin samenwerking en klantgerichtheid centraal staan
De combinatie van een groot netwerk, sectorkennis en een persoonlijke werkwijze maakt dat Synsel Techniek een gewaardeerde speler is in de regionale arbeidsbemiddeling voor technische functies

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het behalen van commerciële targets en het plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers
• Acquireren van nieuwe klanten en sluiten van grote deals als Intercedent gericht op technische specialisten; Aansturen van het salesproces en beheren van de salespipeline voor de Intercedent rol; Coördineren met het recruitmentteam om geschikte kandidaten te assembleren en te plaatsen; Onderhouden van duurzame relaties met klanten en kandidaten en uitvoeren van aftercare; Uitvoeren van marktanalyses en strategische accountplanning om omzet en klantwaarde te verhogen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; HBO werk- en denkniveau; Sterk in communicatie en relatiemanagement; Resultaatgericht en commercieel ingesteld; Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; Ervaring met salespipeline management en onderhandeling;

• Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden; Thuiswerkregeling en flexibel werken; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer;