Intercedent

Synsel is een recruitmentbureau dat zich richt op het bemiddelen van technische specialisten binnen diverse sectoren van de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie bouwt aan langdurige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers en werkt met een netwerk van honderden bedrijven om technische talenten te plaatsen op functies die aansluiten bij hun ambities. In Apeldoorn houdt dit bedrijf zich dagelijks bezig met het vinden, beoordelen en begeleiden van technici in een krappe arbeidsmarkt. De organisatie groeit en zoekt salesprofessionals die bijdragen aan verdere ontwikkeling en het vergroten van het marktaandeel in de regio Apeldoorn. Kandidaten krijgen ruimte om te leren, te assembleren aan hun salesvaardigheden en verantwoordelijkheid te nemen voor eigen matches en klanten. De bedrijfscultuur is gericht op persoonlijke ontwikkeling, resultaat en samenwerking binnen multifunctionele teams. De rol biedt een concreet salarisbereik van 2600 tot 3600 per maand en veel secundaire arbeidsvoorwaarden die de werk-privébalans ondersteunen

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières en het sluiten van waardevolle matches;
• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten als Intercedent; Je sluit deals van waarde (50k tot 150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen als Intercedent; Je beheert je eigen salespipeline, klanten en relaties; Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te garanderen;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar; Ervaring of affiniteit met Sales of recruitment is een pré maar geen harde eis; Je hebt de drive om bij te dragen aan een beter loopbaantraject voor technische specialisten; Je bent resultaatgericht, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je targets; Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels; Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor coaching en opleiding;

• Salaris: 2600 tot 3600 per maand; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Groei: uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer; Fietsplan en bedrijfsfitness;