Intercedent

Locatie: Apeldoorn.
Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat maatwerk levert voor de maakindustrie en high-tech machinebouw. Dit bedrijf richt zich op het maken van duurzame matches tussen technici en bedrijven, met een netwerk van meer dan 2.500 partners. De aanpak is kandidaatgericht en gericht op kwaliteit, wat zorgt voor langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers in de regio Apeldoorn en daarbuiten. Deze organisatie biedt kandidaten en klanten advies, begeleiding en een zorgvuldig selectieproces zodat iedere plaatsing aansluit bij beide partijen. Voor professionals betekent werken bij deze organisatie dat er veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. De werkomgeving stimuleert commerciële ambitie en resultaatgericht werken, ondersteund door trainingen en een ervaren team. Het salaris voor de rol van Intercedent bedraagt 3.500 - 7.000 per maand, aangevuld met onbeperkte bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die de impact van goed werk direct belonen. Door de combinatie van een breed netwerk, gerichte training en een cliëntgerichte aanpak blijft deze organisatie een relevante speler binnen de recruitmentsector.Wil jij in regio Apeldoorn tot 7.000 verdienen als Intercedent? Solliciteer dan direct!

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van relaties
• Als Intercedent sluit je grote deals en vergroot je de omzet voor technische opdrachten; Als Intercedent koppel je technici aan topbedrijven en begeleid je de match van begin tot plaatsing; Je werkt zelfstandig en stuurt je salespipeline aan om targets te behalen; Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze actief; Je werkt samen met het recruitment- en CS-team om plaatsingen succesvol te laten verlopen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; HBO werk- en denkniveau; Aantoonbare ervaring in sales en relatiebeheer in de recruitmentsector; Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; Resultaatgericht en gedreven, met focus op commerciële groei; Vaardig in het beheren van salespipelines en onderhandelingsvaardigheden;

• Salaris van 3.500 - 7.000 per maand met bonussen zonder limiet; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Ruimte voor groei met trainingen en carrièrekansen richting senior salesrollen; Thuiswerkregeling en moderne laptop en telefoon van de zaak; Reiskostenvergoeding en een fietsplan voor woon-werkverkeer; Dagelijkse gezonde lunch en toegang tot bedrijfsfitness;