intercedent

Functieomschrijving

Je hebt een gezonde dosis energie en je houdt van netwerken, sales, werving en selectie, en het begeleiden van werknemers. Dit is precies wat wij zoeken in een kandidaat voor de rol van intercedent op de vestiging Heerlen. 

Wat je doet? Je gaat als specialist in de arbeidsmarkt gemotiveerde medewerkers matchen met bedrijven. 

Je richt je op bedrijven in de regio Parkstad. Zo kom je in contact met verschillende doelgroepen. Met welke bedrijven werken we nog niet samen en waar zien we kansen? Je staat als eerste bij de bedrijven op de stoep om meer te vertellen over onze dienstverlening. Heb je een mooie vacature  binnengehaald? Dan kun je je recruitment skills laten zien! Je schrijft vacatureteksten, zoekt de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Alles voor de beste match. 

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de regio Parkstad. Echt de kans om je eigen netwerk op te bouwen onder de vlag van Randstad! 

Daarnaast heb je als intercedent een adviserende rol richting je klanten. Je gaat met ze in gesprek over de trends en ontwikkelingen. Ook houd je goed contact met alle flexwerkers. Bij vragen weten ze je te vinden. 

• een bruto maandinkomen tussen €2550 - €3000 (exclusief 8.5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget) afhankelijk van werkervaring; 

• €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

• een interessante bonus en een lucratieve aandelen koopregeling met 2 x 50% bonusaandelen;

• een tof onboarding programma op de veluwe in een hotel samen met andere collega’s van Randstad die net begonnen zijn met de job;

• focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen doorgroeimogelijkheden, want 80% van ons hoger management  is binnen onze eigen organisatie opgeklommen;

• 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

• alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon-werkverkeer en zakelijk reizen. 

Je werkt vanuit het Randstad kantoor in Heerlen. Tot in detail weten wat er bij bedrijven speelt ,lukt natuurlijk niet altijd vanuit je bureau. Daarom kom je vaak bij klanten over de vloer. Je spreekt daar flexwerkers voor wie je de werkgever en steun en toeverlaat bent. Het team bestaat uit Ella, Roel, Isabelle en je manager Maurice.  Daarnaast zitten er op ons kantoor ook nog vele andere collega’s die je graag verder helpen. 

Energiek en enthousiast, zo word je vaak omschreven door familie en vrienden. Beren op de weg? Die zie je niet snel. Ook kan je makkelijk hoofd- en bijzaken scheiden. Verder..:

• heb je hbo werk- en denkniveau en een mbo 4 diploma;

• je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen auto of op korte termijn aan te schaffen;

• ben je woonachtig in de omgeving van Parkstad;

• je bent een echte aanpakker en durft  eropuit te gaan;

• de telefoon pakken om klanten (ook prospectief) te benaderen, schrikt jou niet af, integendeel zelfs!

Al ruim 60 jaar brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen de Randstad Groep. Dit biedt jou als intercedent interessante carrièreperspectieven.

En wil je graag aan de slag als intercedent bij Randstad? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Bianca Poels op 06 20546470 of bianca.poels@randstadgroep.nl

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.