Interim projectmanager samenbindend raamwerk programma Langs Eem en Spoor

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.  

Ben jij een ervaren en strategische Interim Projectmanager met een passie voor stedelijke ontwikkeling en infrastructuur? Wil je een cruciale rol spelen in de groei en transformatie van Amersfoort, specifiek binnen het ambitieuze programma Langs Eem en Spoor? Dan nodigt Gemeente Amersfoort jou uit om mee te bouwen aan de toekomst!

Amersfoort groeit snel en duurzaam, met als doel 180.000 inwoners in 2040. Deze groei vraagt om slimme, inclusieve en duurzame oplossingen, waaronder de realisatie van jaarlijks 1.000 nieuwe woningen. Het programma Langs Eem en Spoor is hierin een sleutelgebied.

Als Interim Projectmanager Samenbindend Raamwerk ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van diverse infrastructurele projecten binnen het programma Langs Eem en Spoor, inclusief het aanpalende Soesterkwartier. Het door de raad vastgestelde samenbindend raamwerk is hierbij jouw leidraad.

Jouw primaire opdracht is om in de verkennende fase te coördineren en te komen tot vastgestelde voorlopige ontwerpen (VO) per maatregel. Deze VO's vormen de basis voor verdere bestuurlijke besluitvorming. Om dit te bereiken, stel je een dedicated projectteam samen en krijg je helderheid over de benodigde financiën.

Jouw deeltaken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Coördinatie en planontwikkeling: Je coördineert de uitwerking van globale gemeentelijke maatregelen en ambities tot concrete voorlopige ontwerpen (VO).
• Stakeholdermanagement: Je zorgt voor afstemming met en draagvlak onder alle betrokken partijen, van ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers tot inwoners en partners in de stad. Je bent een ster in het overbruggen van strategisch en operationeel niveau en weet keuzes helder te communiceren, ook bij weerstand.
• Samenwerking en participatie: Je brengt de juiste mensen bij elkaar in werkgroepen en participatiebijeenkomsten. Je hebt ervaring met participatieprocessen en bent sensitief voor het werken in een complexe omgeving met een bestaande wijk naast grootschalige gebiedsontwikkeling.
• Besluitvorming en realisatie: Je begeleidt het besluitvormingsproces en onderzoekt mogelijkheden om de verbindingen uit het samenbindend raamwerk te realiseren, rekening houdend met kaders, fasering, prioritering en financieringsvoorstellen.
• Team aansturing en projectbeheersing: Je stuurt het dedicated projectteam aan en bewaakt en stuurt op planning en budget. Hierover rapporteer je aan de programmamanager Langs Eem en Spoor / Soesterkwartier en de ambtelijk opdrachtgever.

Je werkt nauw samen binnen het programmateam Langs Eem en Spoor met andere ervaren projectmanagers, beleidsadviseurs en de programmamanager. Je bent het aanspreekpunt voor jouw projecten, zowel intern als extern, en draagt bij aan een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je thuisbasis is de afdeling Programma's en Projecten (circa 170 collega's), bekend om haar resultaatgerichtheid en collegiale sfeer.

• Minimaal een afgeronde relevante HBO bachelor opleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als projectmanager in het fysieke domein, specifiek met de ontwikkeling en realisatie van infrastructurele projecten binnen complexe gebiedsontwikkelingen.
• Procesmatig sterk en in staat te opereren op het snijvlak van proces en inhoudelijke kennis.
• Politiek sensitief en vertrouwd met werken in een politiek gevoelige omgeving.
• Uitstekende contactuele eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, of je nu met bestuurders, ontwikkelaars of bewoners spreekt.

Deze vacature staat alléén open voor detachering (ZZP is uitgesloten)

LET OP: de vacature staat open tot 14 augustus 12.00 uur ivm de vakantieperiode. De gehele periode kunnen kandidaten reageren. Op 18 augustus vindt de briefselectie door de gemeente plaats.

Sollicitatiegesprekken vinden live op het gemeentehuis plaats op 21 augustus tussen 13.30 en 16.30 uur

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €6999 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding

Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!

Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!