Interim Projectmanager - Uitfasering Dataplatform

Ben jij een ervaren projectmanager die complexe IT- of data-uitfaseringstrajecten van A tot Z kan leiden? Voor een grote organisatie in de telecom-/dienstverleningssector zoeken wij een stevige en resultaatgerichte professional die de verantwoordelijkheid neemt over een strategische datamigratie. Je schakelt soepel tussen techniek en bestuur, weet tempo te houden én draagvlak te creëren.

Start eind juli bij een datagedreven organisatie die op zoek is naar een nieuwe toekomstbestendige rapportage-omgeving ter vervanging van een verouderd platform.

Ben jij een ervaren projectmanager die complexe IT- of data-uitfaseringstrajecten van A tot Z kan leiden? Voor een grote organisatie in de telecom-/dienstverleningssector zoeken wij een stevige en resultaatgerichte professional die de verantwoordelijkheid neemt over een strategische datamigratie. Je schakelt soepel tussen techniek en bestuur, weet tempo te houden én draagvlak te creëren.

Start eind juli bij een datagedreven organisatie die op zoek is naar een nieuwe toekomstbestendige rapportage-omgeving ter vervanging van een verouderd platform.

In deze opdracht geef je leiding aan het voorbereiden en begeleiden van de uitfasering van een bestaand dataplatform. Dit platform loopt richting zijn end-of-life, waardoor het noodzakelijk is om alternatieven te onderzoeken, besluitvorming te organiseren en een concreet projectplan voor transitie te ontwikkelen.

Je stuurt zowel onshore als offshore teams aan, werkt nauw samen met data consultants en architecten, en vormt de brug tussen technische oplossingen en businessbehoeften. Stakeholdermanagement is cruciaal: je overtuigt op inhoud en brengt structuur in een dynamisch speelveld.

Taken:

• Opstellen en beheren van een projectplan met heldere milestones en resourceplanning;
• Aansturen van multidisciplinaire teams (inclusief offshore devOps en BI-specialisten);
• Analyseren van risico's en ontwikkelen van mitigatieplannen;
• Coördineren van besluitvorming binnen een complex stakeholderlandschap;
• Meedenken over oplossingsrichtingen en aanleveren van memo's / decision papers;
• Opleveren van voortgangsrapportages en evaluaties.

• Opdrachtduur: 21 juli 2025 t/m 28 februari 2026.
• Uren per week: 36.
• Locatie: Amsterdam / hybride werken mogelijk.
• Tarief: Max. €90 per uur (ex. btw).
• Contractvorm: ZZP of via een flex contract.
• Reageren tot: 14 juli 2025.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.