Interim Teamlead Mechanical Engineering
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Interim-opdracht waarin je een team van circa 5 engineers tijdelijk aanstuurt én inhoudelijk voldoende werktuigbouwkundige bagage meebrengt om hun ontwerpwerk te beoordelen
- Je neemt de lopende Project Engineering-organisatie over, brengt in kaart wat goed loopt en wat beter kan en zorgt voor een bruikbare overdracht aan de toekomstige vaste opvolger
- Geschikt voor een Senior Mechanical Engineer met coördinerende ervaring óf een technisch Projectleider die nog voldoende engineeringkennis heeft om tekeningen en technische keuzes inhoudelijk te toetsen
We zoeken een Interim Teamleider Project Engineering.
Ook wel genoemd Lead Mechanical Engineer, Engineering Teamlead of Technisch Projectleider Engineering.
Voor een technische organisatie in de regio Noord-Holland zoekt YOUMANworks een interim professional die tijdelijk de leiding overneemt van Project Engineering. De huidige teamlead vertrekt. Het doel is daarom niet alleen om de afdeling gedurende minimaal zes maanden draaiende te houden, maar ook om goed te inventariseren wat de toekomstige vaste opvolger moet weten.
De afdeling bestaat uit circa 5 fte. en verwerkt klantorders waarbij bestaande machines klant specifiek worden geëngineerd. Ongeveer 70% van het werk ligt redelijk dicht bij bestaande ontwerpen. Bij de overige orders zijn meer aanpassingen nodig vanwege specifieke klantvragen. Engineers vertalen die orders naar aangepaste ontwerpen, tekeningen, specificaties, stuklijsten, machineconfiguraties en andere technische documentatie voor inkoop en productie.
Als interim teamleider hoef je niet degene te zijn die dagelijks het meeste tekenwerk uitvoert. Je moet het werk van Mechanical Engineers wél inhoudelijk kunnen beoordelen. Je begrijpt werktuigbouwkundige ontwerpen, kunt technische keuzes bespreken en herkent wanneer een ontwerp vragen oproept richting maakbaarheid, productie of de uiteindelijke machine.
Kun en wil je zelf nog engineeringwerk oppakken, dan kan dat van waarde zijn. Het is alleen niet de kern van de opdracht.
Daarom kan deze opdracht vanuit twee richtingen interessant zijn. Je kunt een ervaren Senior Mechanical Engineer of Lead Engineer zijn die al collegas begeleidt en tijdelijk meer verantwoordelijkheid wil nemen. Je kunt ook uit Projectleiding komen, zolang je technische basis sterk genoeg is om werktuigbouwkundig ontwerpwerk inhoudelijk te blijven beoordelen.
Een zwaar managementprofiel zonder recente verbinding met engineering ligt hier minder voor de hand. De opdracht zit dicht op het team, de techniek en de dagelijkse praktijk.
Concreet
- Team: tijdelijk leidinggeven aan een Project Engineering-team van circa 5 fte.
- Engineering: werktuigbouwkundige ontwerpen, tekeningen en technische keuzes van engineers inhoudelijk kunnen beoordelen
- Klantorders: overzicht houden op de engineering van machines die vanuit bestaande ontwerpen worden aangepast aan klant specifieke eisen
- Technische inhoud: kunnen schakelen over onder meer tekeningen, specificaties, stuklijsten, machineconfiguraties en technische documentatie
- Praktijk: niet alleen vanuit planning en processen kijken; bij technische vragen moet je ook met engineers of collegas in de werkplaats naar de praktische situatie kunnen kijken
- Capaciteit: afstemmen binnen het team en waar nodig samenwerken met mensen vanuit Maintenance Engineering die kunnen ondersteunen bij het verwerken van orders
- Inventarisatie: gedurende de interim-periode vastleggen wat een toekomstige vaste teamlead moet weten over team, werkwijze en lopende aandachtspunten
- Verbeteringen: signaleren waar zaken beter kunnen en waar mogelijk verbeteringen al tijdens de opdracht oppakken
- Overdracht: zorgen dat kennis en aandachtspunten niet verdwijnen wanneer de vaste opvolger start
- Meewerken: zelf engineeringwerk oppakken kan wanneer dat past bij jouw achtergrond en de situatie, maar is geen vereiste
Over het bedrijf
De opdrachtgever is een technische machinebouwer in Noord-Holland. De engineeringafdeling werkt aan machines waarbij bestaande ontwerpen worden aangepast aan de eisen van individuele klantorders.
Binnen Project Engineering ligt daardoor een combinatie van repeterend en klantspecifiek engineeringswerk. Een groot deel van de orders kan vanuit bestaande oplossingen worden uitgewerkt. Bij andere opdrachten moeten engineers verder de techniek in om een specifieke klantvraag goed in het machineontwerp te verwerken.
Dat vraagt van de interim teamleider twee kanten. Processen, capaciteit en voortgang moeten bewaakt worden, maar de techniek mag daarbij niet iets abstracts worden. Als een engineer of de werkplaats tegen een vraagstuk aanloopt, moet je voldoende werktuigbouwkundige ervaring hebben om te begrijpen waar het over gaat en het ontwerp inhoudelijk te kunnen beoordelen.
De opdracht ontstaat doordat de huidige Teamlead Project Engineering vertrekt. Er is daarom behoefte aan iemand die in de regio Noord-Holland tijdelijk continuïteit brengt en tegelijkertijd informatie verzamelt en structureert voor de uiteindelijke opvolger.
Verder biedt deze opdrachtgever jou
- Interim-tarief: 80 tot 90 per uur, afhankelijk van ervaring en aansluiting op de opdracht
- Duur: minimaal 6 maanden
- Verlenging: de opdrachtgever houdt er rekening mee dat de inzet langer nodig kan zijn; een langere looptijd is op voorhand niet gegarandeerd
- Inhoud opdracht: combinatie van tijdelijke teamleiding, technische beoordeling, inventarisatie, verbetering en overdracht
Jouw profiel
- Je hebt een stevige achtergrond in Mechanical Engineering, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting
- Je hebt voldoende ervaring met engineering om werktuigbouwkundige ontwerpen en tekeningen van collegas inhoudelijk te beoordelen
- Je hebt ervaring met machinebouw of een technische omgeving waarin engineering direct gekoppeld is aan productie of uitvoering
- Je kunt een klein engineeringteam aansturen en houdt overzicht op werkzaamheden, prioriteiten en voortgang
- Je bent bijvoorbeeld Senior Mechanical Engineer, Lead Engineer, Engineering Teamlead of technisch Projectleider
- Kom je vanuit projectleiding, dan is het belangrijk dat je werktuigbouwkundige engineeringkennis nog voldoende actueel is
- Je kunt zowel procesmatig kijken als praktisch schakelen wanneer een technische vraag vanuit engineering of de werkplaats daarom vraagt
- Je kunt bestaande werkwijzen eerst begrijpen voordat je bepaalt wat daadwerkelijk aangepast moet worden
- Je kunt bevindingen zo vastleggen en overdragen dat een toekomstige vaste teamlead daarop verder kan
Denk je dat jouw achtergrond ergens tussen Senior Mechanical Engineer, Lead Engineer en technisch Projectleider in zit? Reageer gerust. YOUMANworks kan eerst inhoudelijk met je bespreken hoeveel engineeringkennis voor deze opdracht nodig is en of jouw ervaring daarop aansluit. Er wordt niets met de opdrachtgever gedeeld voordat dit met jou is besproken.
Omschrijving
- Interim-opdracht waarin je een team van circa 5 engineers tijdelijk aanstuurt én inhoudelijk voldoende werktuigbouwkundige bagage meebrengt om hun ontwerpwerk te beoordelen
- Je neemt de lopende Project Engineering-organisatie over, brengt in kaart wat goed loopt en wat beter kan en zorgt voor een bruikbare overdracht aan de toekomstige vaste opvolger
- Geschikt voor een Senior Mechanical Engineer met coördinerende ervaring óf een technisch Projectleider die nog voldoende engineeringkennis heeft om tekeningen en technische keuzes inhoudelijk te toetsen
We zoeken een Interim Teamleider Project Engineering.
Ook wel genoemd Lead Mechanical Engineer, Engineering Teamlead of Technisch Projectleider Engineering.
Voor een technische organisatie in de regio Noord-Holland zoekt YOUMANworks een interim professional die tijdelijk de leiding overneemt van Project Engineering. De huidige teamlead vertrekt. Het doel is daarom niet alleen om de afdeling gedurende minimaal zes maanden draaiende te houden, maar ook om goed te inventariseren wat de toekomstige vaste opvolger moet weten.
De afdeling bestaat uit circa 5 fte. en verwerkt klantorders waarbij bestaande machines klant specifiek worden geëngineerd. Ongeveer 70% van het werk ligt redelijk dicht bij bestaande ontwerpen. Bij de overige orders zijn meer aanpassingen nodig vanwege specifieke klantvragen. Engineers vertalen die orders naar aangepaste ontwerpen, tekeningen, specificaties, stuklijsten, machineconfiguraties en andere technische documentatie voor inkoop en productie.
Als interim teamleider hoef je niet degene te zijn die dagelijks het meeste tekenwerk uitvoert. Je moet het werk van Mechanical Engineers wél inhoudelijk kunnen beoordelen. Je begrijpt werktuigbouwkundige ontwerpen, kunt technische keuzes bespreken en herkent wanneer een ontwerp vragen oproept richting maakbaarheid, productie of de uiteindelijke machine.
Kun en wil je zelf nog engineeringwerk oppakken, dan kan dat van waarde zijn. Het is alleen niet de kern van de opdracht.
Daarom kan deze opdracht vanuit twee richtingen interessant zijn. Je kunt een ervaren Senior Mechanical Engineer of Lead Engineer zijn die al collegas begeleidt en tijdelijk meer verantwoordelijkheid wil nemen. Je kunt ook uit Projectleiding komen, zolang je technische basis sterk genoeg is om werktuigbouwkundig ontwerpwerk inhoudelijk te blijven beoordelen.
Een zwaar managementprofiel zonder recente verbinding met engineering ligt hier minder voor de hand. De opdracht zit dicht op het team, de techniek en de dagelijkse praktijk.
Concreet
- Team: tijdelijk leidinggeven aan een Project Engineering-team van circa 5 fte.
- Engineering: werktuigbouwkundige ontwerpen, tekeningen en technische keuzes van engineers inhoudelijk kunnen beoordelen
- Klantorders: overzicht houden op de engineering van machines die vanuit bestaande ontwerpen worden aangepast aan klant specifieke eisen
- Technische inhoud: kunnen schakelen over onder meer tekeningen, specificaties, stuklijsten, machineconfiguraties en technische documentatie
- Praktijk: niet alleen vanuit planning en processen kijken; bij technische vragen moet je ook met engineers of collegas in de werkplaats naar de praktische situatie kunnen kijken
- Capaciteit: afstemmen binnen het team en waar nodig samenwerken met mensen vanuit Maintenance Engineering die kunnen ondersteunen bij het verwerken van orders
- Inventarisatie: gedurende de interim-periode vastleggen wat een toekomstige vaste teamlead moet weten over team, werkwijze en lopende aandachtspunten
- Verbeteringen: signaleren waar zaken beter kunnen en waar mogelijk verbeteringen al tijdens de opdracht oppakken
- Overdracht: zorgen dat kennis en aandachtspunten niet verdwijnen wanneer de vaste opvolger start
- Meewerken: zelf engineeringwerk oppakken kan wanneer dat past bij jouw achtergrond en de situatie, maar is geen vereiste
Over het bedrijf
De opdrachtgever is een technische machinebouwer in Noord-Holland. De engineeringafdeling werkt aan machines waarbij bestaande ontwerpen worden aangepast aan de eisen van individuele klantorders.
Binnen Project Engineering ligt daardoor een combinatie van repeterend en klantspecifiek engineeringswerk. Een groot deel van de orders kan vanuit bestaande oplossingen worden uitgewerkt. Bij andere opdrachten moeten engineers verder de techniek in om een specifieke klantvraag goed in het machineontwerp te verwerken.
Dat vraagt van de interim teamleider twee kanten. Processen, capaciteit en voortgang moeten bewaakt worden, maar de techniek mag daarbij niet iets abstracts worden. Als een engineer of de werkplaats tegen een vraagstuk aanloopt, moet je voldoende werktuigbouwkundige ervaring hebben om te begrijpen waar het over gaat en het ontwerp inhoudelijk te kunnen beoordelen.
De opdracht ontstaat doordat de huidige Teamlead Project Engineering vertrekt. Er is daarom behoefte aan iemand die in de regio Noord-Holland tijdelijk continuïteit brengt en tegelijkertijd informatie verzamelt en structureert voor de uiteindelijke opvolger.
Verder biedt deze opdrachtgever jou
- Interim-tarief: 80 tot 90 per uur, afhankelijk van ervaring en aansluiting op de opdracht
- Duur: minimaal 6 maanden
- Verlenging: de opdrachtgever houdt er rekening mee dat de inzet langer nodig kan zijn; een langere looptijd is op voorhand niet gegarandeerd
- Inhoud opdracht: combinatie van tijdelijke teamleiding, technische beoordeling, inventarisatie, verbetering en overdracht
Jouw profiel
- Je hebt een stevige achtergrond in Mechanical Engineering, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting
- Je hebt voldoende ervaring met engineering om werktuigbouwkundige ontwerpen en tekeningen van collegas inhoudelijk te beoordelen
- Je hebt ervaring met machinebouw of een technische omgeving waarin engineering direct gekoppeld is aan productie of uitvoering
- Je kunt een klein engineeringteam aansturen en houdt overzicht op werkzaamheden, prioriteiten en voortgang
- Je bent bijvoorbeeld Senior Mechanical Engineer, Lead Engineer, Engineering Teamlead of technisch Projectleider
- Kom je vanuit projectleiding, dan is het belangrijk dat je werktuigbouwkundige engineeringkennis nog voldoende actueel is
- Je kunt zowel procesmatig kijken als praktisch schakelen wanneer een technische vraag vanuit engineering of de werkplaats daarom vraagt
- Je kunt bestaande werkwijzen eerst begrijpen voordat je bepaalt wat daadwerkelijk aangepast moet worden
- Je kunt bevindingen zo vastleggen en overdragen dat een toekomstige vaste teamlead daarop verder kan
Denk je dat jouw achtergrond ergens tussen Senior Mechanical Engineer, Lead Engineer en technisch Projectleider in zit? Reageer gerust. YOUMANworks kan eerst inhoudelijk met je bespreken hoeveel engineeringkennis voor deze opdracht nodig is en of jouw ervaring daarop aansluit. Er wordt niets met de opdrachtgever gedeeld voordat dit met jou is besproken.