Jeugdconsulent
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Elburg |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Functie: Jeugdconsulent
Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je bent verantwoordelijk voor het volledige toegangsproces en beheert je eigen caseload. Naast aanvragen in het kader van de Jeugdwet behandel je ook aanvragen voor leerlingenvervoer.
Verantwoordelijkheden- Onderzoek doen naar aanvragen op grond van de Jeugdwet om passende ondersteuning en doelen vast te stellen.
- Gesprekken voeren (thuis, telefonisch of in breed overleg) om de hulpvraag te verhelderen.
- Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen; waar nodig inzetten van individuele voorzieningen vanuit de Jeugdwet.
- Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen; inzetten van zorg via zorgaanbieders.
- Monitoren, evalueren en rapporteren over ingezette hulp en ondersteuning.
- Onderzoeken en afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer, in afstemming met ouders en betrokken scholen.
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring: Enkele jaren relevante werkervaring; ervaring met aanvragen voor leerlingenvervoer is een pré.
- Registratie: SKJ-registratie.
- Kennis: Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten.
- Gesprekstechnieken: Toepassen van oplossingsgerichte gesprekstechnieken.
- Competenties: Makkelijk contact leggen met ouders, jeugdigen en professionals; complexe casuïstiek doorgronden; samenwerken met scholen, huisartsen en hulpverleners.
- Overig: Accuraat werken, omgevingsbewustzijn, snel tot de kern komen, sterke rapportagevaardigheden en oog voor goede registratie en administratie.
- CV: Aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
- Motivatie: Persoonlijke motivatie met onderbouwing van de gevraagde competenties.
- Screening: Screening/pre-employmentscreening dient afgerond te zijn voordat je kunt starten.
- Identificatie: Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.
Omschrijving
Functie: Jeugdconsulent
Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je bent verantwoordelijk voor het volledige toegangsproces en beheert je eigen caseload. Naast aanvragen in het kader van de Jeugdwet behandel je ook aanvragen voor leerlingenvervoer.
Verantwoordelijkheden- Onderzoek doen naar aanvragen op grond van de Jeugdwet om passende ondersteuning en doelen vast te stellen.
- Gesprekken voeren (thuis, telefonisch of in breed overleg) om de hulpvraag te verhelderen.
- Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen; waar nodig inzetten van individuele voorzieningen vanuit de Jeugdwet.
- Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen; inzetten van zorg via zorgaanbieders.
- Monitoren, evalueren en rapporteren over ingezette hulp en ondersteuning.
- Onderzoeken en afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer, in afstemming met ouders en betrokken scholen.
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring: Enkele jaren relevante werkervaring; ervaring met aanvragen voor leerlingenvervoer is een pré.
- Registratie: SKJ-registratie.
- Kennis: Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten.
- Gesprekstechnieken: Toepassen van oplossingsgerichte gesprekstechnieken.
- Competenties: Makkelijk contact leggen met ouders, jeugdigen en professionals; complexe casuïstiek doorgronden; samenwerken met scholen, huisartsen en hulpverleners.
- Overig: Accuraat werken, omgevingsbewustzijn, snel tot de kern komen, sterke rapportagevaardigheden en oog voor goede registratie en administratie.
- CV: Aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands.
- Motivatie: Persoonlijke motivatie met onderbouwing van de gevraagde competenties.
- Screening: Screening/pre-employmentscreening dient afgerond te zijn voordat je kunt starten.
- Identificatie: Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: