169.480 vacatures

14 jul 2026

Jobcoach

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Gemeente Leudal
Contactpersoon Zie onder

Informatie

In de ochtend begeleid je als Jobcoach inwoners tijdens hun traject naar werk én op de werkvloer. Je ondersteunt deelnemers bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, het versterken van hun zelfvertrouwen en het behalen van persoonlijke doelen. In de middag zoek je het contact met je collega’s, werkgevers, maatschappelijke partners en interne gemeentelijke teams. Je schakelt en legt verbanden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Begeleiden en coachen van deelnemers richting duurzaam werk of participatie.
Opstellen, uitvoeren en evalueren van persoonlijke ontwikkel- en begeleidingsplannen.
Bezoeken van werkplekken en bieden van coaching op de werkvloer.
Adviseren en ondersteunen van werkgevers bij de begeleiding van medewerkers.
Signaleren van ontwikkelmogelijkheden en belemmeringen en hierop passende acties ondernemen.
Samenwerken met consulenten Werk & Inkomen, participatiecoaches, opleiders en andere ketenpartners.
Vastleggen van voortgang, resultaten en afspraken in de daarvoor bestemde systemen.
Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het MensOntwikkelBedrijf en de dienstverlening.

Omschrijving

In de ochtend begeleid je als Jobcoach inwoners tijdens hun traject naar werk én op de werkvloer. Je ondersteunt deelnemers bij het ontwikkelen van werknemersvaardigheden, het versterken van hun zelfvertrouwen en het behalen van persoonlijke doelen. In de middag zoek je het contact met je collega’s, werkgevers, maatschappelijke partners en interne gemeentelijke teams. Je schakelt en legt verbanden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Begeleiden en coachen van deelnemers richting duurzaam werk of participatie.

Opstellen, uitvoeren en evalueren van persoonlijke ontwikkel- en begeleidingsplannen.

Bezoeken van werkplekken en bieden van coaching op de werkvloer.

Adviseren en ondersteunen van werkgevers bij de begeleiding van medewerkers.

Signaleren van ontwikkelmogelijkheden en belemmeringen en hierop passende acties ondernemen.

Samenwerken met consulenten Werk & Inkomen, participatiecoaches, opleiders en andere ketenpartners.

Vastleggen van voortgang, resultaten en afspraken in de daarvoor bestemde systemen.

Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het MensOntwikkelBedrijf en de dienstverlening.
Solliciteer direct