Junior Accountmanager Gelderland

Ben jij klaar om jouw commerciële talenten in te zetten binnen de bouw- en technieksector en jezelf te ontwikkelen bij Kracht Recruitment? Solliciteer nu als Junior Accountmanager!

Als Junior Consultant bij Kracht Recruitment help jij professionals binnen de bouw- en technieksector bij het zetten van de volgende stap in hun carrière. Je gaat in gesprek met kandidaten om hun ambities, kwaliteiten en wensen te ontdekken en begeleidt hen naar een functie en organisatie die écht bij hen passen. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers en leer je hun behoeften steeds beter kennen.

Je bent betrokken bij het volledige recruitmentproces: van het eerste gesprek met een kandidaat tot het begeleiden van sollicitaties en het maken van de juiste match. Daarbij ontwikkel je jezelf op het gebied van sales, onderhandelen, relatiebeheer en ondernemerschap. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het opbouwen van jouw eigen klanten- en kandidatenportfolio.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Voeren van gesprekken met kandidaten over hun ambities en carrièredoelen;
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces;
• Adviseren over carrièremogelijkheden en arbeidsvoorwaarden;
• Onderhandelen tussen kandidaten en opdrachtgevers;
• Opbouwen en uitbreiden van jouw eigen klanten- en kandidatenportfolio;
• Signaleren van kansen en actief bijdragen aan de groei van jouw team.
• Ervaring binnen recruitment is niet nodig. Bij Kracht Recruitment krijg je een bewezen opleidingstraject waarin je stap voor stap wordt opgeleid tot een succesvolle consultant. Met persoonlijke begeleiding en trainingen op maat ontwikkel je jouw commerciële en adviserende vaardigheden en krijg je de vrijheid om snel stappen te zetten.

Naarmate je groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid over jouw eigen klanten, kandidaten en resultaten. Zo bouw je binnen Kracht niet alleen mee aan de carrières van anderen, maar vooral ook aan die van jezelf.

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met ambitie. Je staat aan het begin van je carrière en bent gemotiveerd om jezelf zowel persoonlijk als professioneel snel te ontwikkelen. Ervaring binnen recruitment of sales is daarbij niet het belangrijkste. Bij Kracht Recruitment kijken we vooral naar wie jij bent, wat je wilt bereiken en hoeveel energie je bereid bent daarin te steken.

Je krijgt energie van contact met mensen, bent nieuwsgierig naar wat hen drijft en vindt het leuk om nieuwe kansen te ontdekken. Tegelijkertijd heb je een ondernemende instelling: je neemt initiatief, durft verantwoordelijkheid te pakken en wacht niet af tot kansen vanzelf voorbijkomen. Je wilt leren, groeien en steeds meer uit jezelf halen.

Concreet zoeken we iemand die:

• Een hbo- of wo-opleiding heeft afgerond of bijna is afgestudeerd;
• Ambitieus is en het maximale uit zichzelf wil halen;
• Ondernemend en proactief te werk gaat;
• Energie krijgt van contact met verschillende mensen;
• Nieuwsgierig en leergierig is;
• Verantwoordelijkheid durft te nemen;
• De ambitie heeft om zichzelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Waar je uiteindelijk naartoe wilt, bepaal je voor een groot deel zelf. Misschien wil je vóór je 30e doorgroeien naar een managementfunctie, jezelf ontwikkelen tot specialist binnen je vakgebied of simpelweg ontdekken hoe ver je kunt komen. Bij Kracht krijg je de vrijheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jouw eigen ambities na te jagen.