183.736 vacatures

29 jun 2026

Junior Intercedent

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Apeldoorn
Salarisindicaties 30.000-35.000
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie Werkzoeken.nl
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Bedrijfsomschrijving:
Synsel Techniek is een recruitmentorganisatie voor technische specialisten in Nederland. Het bedrijf richt zich op het matchen van technici met werkgevers in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw.

Functie-inhoud:
  • Als Junior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technische kandidaten met passende werkgevers; Als Junior Intercedent assembleer en manage je je eigen salespipeline en klantenrelaties; Je sluit waardevolle deals en realiseert placementdoelstellingen als Junior Intercedent; Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken;
Functie-eisen:
  • HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding; Commerciële drive en interesse in Sales en recruitment; Resultaatgerichtheid en verantwoordelijk werken; Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels; Bereidheid om te leren en je verder te ontwikkelen binnen sales en recruitment;
Wij bieden:
  • Maandsalaris van 2650 tot 5000 als Junior Intercedent; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Groei naar de top met intensieve salesontwikkeling en 1:1 begeleiding; Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer;

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentorganisatie voor technische specialisten in Nederland. Het bedrijf richt zich op het matchen van technici met werkgevers in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw.

Functie-inhoud:

  • Als Junior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technische kandidaten met passende werkgevers; Als Junior Intercedent assembleer en manage je je eigen salespipeline en klantenrelaties; Je sluit waardevolle deals en realiseert placementdoelstellingen als Junior Intercedent; Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken;
Functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding; Commerciële drive en interesse in Sales en recruitment; Resultaatgerichtheid en verantwoordelijk werken; Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels; Bereidheid om te leren en je verder te ontwikkelen binnen sales en recruitment;
Wij bieden:

  • Maandsalaris van 2650 tot 5000 als Junior Intercedent; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Groei naar de top met intensieve salesontwikkeling en 1:1 begeleiding; Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer;
Solliciteer direct