Junior Mechanisch Monteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Bunschoten-Spakenburg, Bunschoten |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Bunschoten-Spakenburg.
Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op de vervaardiging van metalen componenten binnen een industrieel proces, met een nadruk op high-tech machinebouw en geavanceerde productielijnen. De organisatie werkt in een technische en veiligheidsgedreven omgeving waar nauwkeurigheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan. In Bunschoten-Spakenburg voeren medewerkers dagelijks werkzaamheden uit die gericht zijn op het uitvoeren van preventief onderhoud, het lokaliseren en oplossen van mechanische storingen en het verrichten van reparaties om de continuïteit van de productie te waarborgen. Er is een gestructureerde technische dienst aanwezig waarin junior monteurs worden begeleid door ervaren collega’s en waar praktische opleiding en vakgerichte ontwikkeling centraal staan. De functie vraagt om hands-on technisch talent met interesse in mechanische en hydraulische systemen en biedt mogelijkheden om te werken aan uiteenlopende onderhouds- en reparatieprojecten binnen een productieomgeving. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €2750 en €4000 bruto per maand en de organisatie biedt aanvullende arbeidsvoorwaarden gericht op ontwikkeling en inzetbaarheid.
Wil jij in regio Bunschoten-Spakenburg tot €4000 verdienen als Junior Mechanisch Monteur? Solliciteer dan direct!
- Als Junior Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het lokaliseren en verhelpen van mechanische storingen aan productiemiddelen en installaties
- Als Junior Mechanisch Monteur repareer en vervang je onderdelen met handgereedschap en voer je las- en bankwerkzaamheden uit;
- Je voert preventief onderhoud en onderhoudsinspecties uit om de beschikbaarheid van machines te waarborgen;
- Je voert hydraulische en pneumatische werkzaamheden uit en ondersteunt bij het opbouwen en aansluiten van installaties;
- Je registreert uitgevoerde werkzaamheden, manuren en materiaalverbruik en werkt nauw samen met de technische dienst;
- Als Junior Mechanisch Monteur ondersteun je bij front line maintenance en draag je bij aan continue verbetering van de productieprocessen;
- Je werkt voornamelijk aan CNC-machines, transportbanden en assemblagelijnen op twee productielijnen in de metaalsector en voert eerste lijn PLC-foutopsporing (Siemens S7) en kleine modificaties uit;
- MBO niveau 3 Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
- Relevante werkervaring als junior monteur in een productieomgeving is een pré;
- Basisvaardigheden in las- en bankwerk en experiência met hydrauliek en pneumatiek;
- Oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiency en vermogen om storingen snel op te lossen;
- Zelfstandig kunnen werken binnen een team en een proactieve houding;
- Bereidheid om in 2 ploegen te werken;
- Salaris: €2.700 - €4.000 bruto per maand;
- Ploegentoeslag: 16% voor werken in 2 ploegen;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Goede pensioenregeling;
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar senior technicus of teamleider met opleidingsbudget van €1.500 per jaar;
- Vaste reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km enkele reis;
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Bunschoten-Spakenburg.
Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op de vervaardiging van metalen componenten binnen een industrieel proces, met een nadruk op high-tech machinebouw en geavanceerde productielijnen. De organisatie werkt in een technische en veiligheidsgedreven omgeving waar nauwkeurigheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan. In Bunschoten-Spakenburg voeren medewerkers dagelijks werkzaamheden uit die gericht zijn op het uitvoeren van preventief onderhoud, het lokaliseren en oplossen van mechanische storingen en het verrichten van reparaties om de continuïteit van de productie te waarborgen. Er is een gestructureerde technische dienst aanwezig waarin junior monteurs worden begeleid door ervaren collega’s en waar praktische opleiding en vakgerichte ontwikkeling centraal staan. De functie vraagt om hands-on technisch talent met interesse in mechanische en hydraulische systemen en biedt mogelijkheden om te werken aan uiteenlopende onderhouds- en reparatieprojecten binnen een productieomgeving. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €2750 en €4000 bruto per maand en de organisatie biedt aanvullende arbeidsvoorwaarden gericht op ontwikkeling en inzetbaarheid.
Wil jij in regio Bunschoten-Spakenburg tot €4000 verdienen als Junior Mechanisch Monteur? Solliciteer dan direct!
- Als Junior Mechanisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het lokaliseren en verhelpen van mechanische storingen aan productiemiddelen en installaties
- Als Junior Mechanisch Monteur repareer en vervang je onderdelen met handgereedschap en voer je las- en bankwerkzaamheden uit;
- Je voert preventief onderhoud en onderhoudsinspecties uit om de beschikbaarheid van machines te waarborgen;
- Je voert hydraulische en pneumatische werkzaamheden uit en ondersteunt bij het opbouwen en aansluiten van installaties;
- Je registreert uitgevoerde werkzaamheden, manuren en materiaalverbruik en werkt nauw samen met de technische dienst;
- Als Junior Mechanisch Monteur ondersteun je bij front line maintenance en draag je bij aan continue verbetering van de productieprocessen;
- Je werkt voornamelijk aan CNC-machines, transportbanden en assemblagelijnen op twee productielijnen in de metaalsector en voert eerste lijn PLC-foutopsporing (Siemens S7) en kleine modificaties uit;
- MBO niveau 3 Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
- Relevante werkervaring als junior monteur in een productieomgeving is een pré;
- Basisvaardigheden in las- en bankwerk en experiência met hydrauliek en pneumatiek;
- Oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiency en vermogen om storingen snel op te lossen;
- Zelfstandig kunnen werken binnen een team en een proactieve houding;
- Bereidheid om in 2 ploegen te werken;
- Salaris: €2.700 - €4.000 bruto per maand;
- Ploegentoeslag: 16% voor werken in 2 ploegen;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Goede pensioenregeling;
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar senior technicus of teamleider met opleidingsbudget van €1.500 per jaar;
- Vaste reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km enkele reis;
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.