Junior Omgevingsmanager GWW
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Goes |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Word Junior Omgevingsmanager en vorm de infrastructuur van de toekomst. Solliciteer nu!
Als Junior Omgevingsmanager GWW ben jij het aanspreekpunt voor alle stakeholders rondom civieltechnische projecten. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door proactief te communiceren met omwonenden, bedrijven, overheden en andere belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor het minimaliseren van overlast en het creëren van draagvlak voor de werkzaamheden. Daarnaast werk je nauw samen met projectleiders, uitvoerders en andere disciplines binnen het bureau om de omgevingsaspecten optimaal te integreren in het projectproces.
In deze functie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een ervaren omgevingsmanager. Je werkt aan diverse projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw, waardoor je een breed scala aan ervaring opdoet. Van kleinschalige infrastructurele werken tot grote waterbouwkundige projecten, je leert alle facetten van omgevingsmanagement kennen. Het bureau biedt jou de ruimte om door te groeien naar een seniorrol of zelfs een positie als projectleider, afhankelijk van jouw ambities en ontwikkeling.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor civieltechnische projecten;
- Het onderhouden van contact met omwonenden, bedrijven en overheden over projectwerkzaamheden;
- Het organiseren van informatiebijeenkomsten en bewonersavonden;
- Het signaleren en oplossen van omgevingsgerelateerde knelpunten tijdens de uitvoering;
- Het adviseren van projectteams over omgevingsaspecten en stakeholdermanagement;
- Het monitoren van klachten en het zorgen voor adequate afhandeling;
- Het bijdragen aan vergunningaanvragen en het afstemmen met bevoegde instanties.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan als omgevingsmanager, communicatieadviseur of in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek of bouw. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders. Je bent proactief, oplossingsgerecht en houdt overzicht in dynamische situaties. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken, maar functioneer je ook uitstekend in teamverband.
Je hebt affiniteit met de civiele techniek en begrijpt de uitdagingen die komen kijken bij infrastructurele projecten. Je bent in staat om technische informatie te vertalen naar begrijpelijke communicatie voor niet-technische stakeholders. Bovendien beschik je over goede organisatorische vaardigheden en kun je meerdere projecten tegelijkertijd managen.
Wij vragen van jou:
- Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in omgevingsmanagement of communicatie binnen de GWW-sector;
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, communicatie of ruimtelijke ordening;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
Omschrijving
Word Junior Omgevingsmanager en vorm de infrastructuur van de toekomst. Solliciteer nu!
Als Junior Omgevingsmanager GWW ben jij het aanspreekpunt voor alle stakeholders rondom civieltechnische projecten. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen door proactief te communiceren met omwonenden, bedrijven, overheden en andere belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor het minimaliseren van overlast en het creëren van draagvlak voor de werkzaamheden. Daarnaast werk je nauw samen met projectleiders, uitvoerders en andere disciplines binnen het bureau om de omgevingsaspecten optimaal te integreren in het projectproces.
In deze functie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een ervaren omgevingsmanager. Je werkt aan diverse projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw, waardoor je een breed scala aan ervaring opdoet. Van kleinschalige infrastructurele werken tot grote waterbouwkundige projecten, je leert alle facetten van omgevingsmanagement kennen. Het bureau biedt jou de ruimte om door te groeien naar een seniorrol of zelfs een positie als projectleider, afhankelijk van jouw ambities en ontwikkeling.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen voor civieltechnische projecten;
- Het onderhouden van contact met omwonenden, bedrijven en overheden over projectwerkzaamheden;
- Het organiseren van informatiebijeenkomsten en bewonersavonden;
- Het signaleren en oplossen van omgevingsgerelateerde knelpunten tijdens de uitvoering;
- Het adviseren van projectteams over omgevingsaspecten en stakeholdermanagement;
- Het monitoren van klachten en het zorgen voor adequate afhandeling;
- Het bijdragen aan vergunningaanvragen en het afstemmen met bevoegde instanties.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan als omgevingsmanager, communicatieadviseur of in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek of bouw. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders. Je bent proactief, oplossingsgerecht en houdt overzicht in dynamische situaties. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken, maar functioneer je ook uitstekend in teamverband.
Je hebt affiniteit met de civiele techniek en begrijpt de uitdagingen die komen kijken bij infrastructurele projecten. Je bent in staat om technische informatie te vertalen naar begrijpelijke communicatie voor niet-technische stakeholders. Bovendien beschik je over goede organisatorische vaardigheden en kun je meerdere projecten tegelijkertijd managen.
Wij vragen van jou:
- Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in omgevingsmanagement of communicatie binnen de GWW-sector;
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, communicatie of ruimtelijke ordening;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
