Junior Security Officer

Help als Junior Security Officer organisaties veiliger te werken door bewustwording, analyse en preventie samen te brengen.

Ransomware-aanvallen die bedrijven platleggen. Phishingmails die steeds slimmer worden. Gegevens die op straat belanden door één verkeerde klik. Digitale veiligheid is allang geen overbodige luxe meer.

Hoe je het ook wilt noemen: de rechercheur van de onlinewereld, de digitale waakhond of de eerste verdedigingslinie tegen cybercriminaliteit. Als Junior Security Officer zorg jij ervoor dat mensen met kwade bedoelingen zo min mogelijk kans krijgen.

Als cybersecurity jou boeit en je nieuwsgierig bent naar hoe organisaties zich beschermen tegen digitale dreigingen, dan hebben wij een plek voor jou. In deze rol help je mee om onze organisatie én onze klanten digitaal weerbaarder te maken. Niet door de hele dag achter logbestanden te verdwijnen, maar juist door techniek, bewustwording en menselijk gedrag samen te brengen.

Jij zorgt ervoor dat phishingmails worden herkend voordat het misgaat. Je zet awarenesscampagnes op die blijven hangen. Je analyseert resultaten, signaleert risico's en helpt mee om de securitycultuur bij onze klanten continu te versterken. Daarbij kun je leunen op een ervaren team. De sterkste firewall blijft uiteindelijk een goed geïnformeerde medewerker.

Je werkzaamheden bestaan daarnaast uit:

• Coördineren en analyseren van phishingtesten
• Organiseren en beheren van security awareness trainingen
• Opstellen van jaarplanningen voor phishing- en awarenessprogramma's
• Maken van kwartaalrapportages en het vertalen van resultaten naar verbeteracties
• Beheren en optimaliseren van het security- en awarenessplatform
• Ondersteunen bij interne ISO 27001-activiteiten en compliance vraagstukken

• Je volgt momenteel of hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting van ICT of Security
• Je weet als geen ander dat bewustwording een belangrijk onderdeel is van security
• Je hebt affiniteit met security en volgt de laatste ontwikkelingen
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je bent hulpvaardig en kunt goed samenwerken
• Je bent communicatief (mondeling en schriftelijk) vaardig en representatief

Werk op hoog niveau aan een professionele dienstverlening. Bij Aspect draait het niet om gewoon goed, maar om duurzaam beter. We leveren kwaliteit waar je op kunt bouwen, niet alleen voor klanten, maar ook voor jou. Dat zie je terug in hoe we werken, samenwerken en belonen.

• Een bruto maandsalaris van 2.500,- tot 3.500,- op basis van een 38-urige werkweek, plus 8% vakantietoeslag.
• Een eerste contract voor bepaalde tijd om elkaar goed te leren kennen. Daarna zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking.
• Reiskostenvergoeding ( 0,25 per kilometer) als je reist met eigen vervoer.
• 25 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij wij 75% van jouw premie betalen.

Voel je thuis in een persoonlijke bedrijfscultuur. Bij Aspect ervaar je een nuchtere, betrokken en ambitieuze werksfeer. We kennen elkaar en werken met korte lijnen. We hebben oog voor wie je bent en wat je brengt.

• Beleef je pauze op jouw manier: een potje tafeltennis, darten of biljarten. Liever naar buiten of lunchen op het dakterras? Voel je welkom.
• Regelmatig sportactiviteiten, zoals een padel-, voetbal- of tafeltennistoernooi, of wielrennen of mountainbiken met collegas.
• Profiteer van kortingen via Benefits at Work, Bedrijfsfitness Nederland en via onze eigen leveranciers.
• Een aantrekkelijke (lease)fietsregeling.
• Door het jaar heen leuke uitjes en evenementen met collega's (en partners!).
• Elke dag vers fruit en een verzorgde lunch op kantoor.
• Elke maand een borrel waarin we successen vieren, jubilarissen in het zonnetje zetten en ontwikkelingen delen gecombineerd met een leuk thema.

Blijf je ontwikkelen voor een kansrijke carrière. In een wereld die continu verandert, is stilstaan geen optie. Daarom investeren we bewust in jouw ontwikkeling, zodat jij richting kunt geven aan je eigen groei.

• Er zijn diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze brede organisatie en verschillende expertises.
• Persoonlijke aandacht staat centraal en daarom worden er regelmatig koffiemomenten gepland om informeel bij te praten.
• Faciliteren van jouw ontwikkeling en groei door middel van een persoonlijk ontwikkelplan.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de Aspect Academy.
• Periodiek ruimte voor tech-/innovatiesessies met je team.