5 mei 2026
Juridisch adviseur - 20-24 uur
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Son en Breugel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | 24/7 drive |
| Contactpersoon |
HR 24/7 drive +31499470497 |
Informatie
DriveSolid – de overkoepelende organisatie van Consolid en 24/7 drive – bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en samenwerking. Dat betekent dat wet- en regelgeving, processen en beleid continu worden aangescherpt en doorontwikkeld. Juist daar ligt jouw toegevoegde waarde.
Als juridisch adviseur ben jij dé juridische sparringpartner binnen onze organisatie. Je adviseert directie en HR terwijl je tegelijkertijd het aanspreekpunt bent voor de salarisadministratie, verzuim en de operationele teams. Daarbij weet je soepel te schakelen tussen de verschillende niveaus van de organisatie.
Je zorgt ervoor dat wij voldoen aan wet- en regelgeving en dat onze processen juridisch stevig staan. Arbeidsrecht, contractenrecht, aansprakelijkheid, geschillen: je draait er je hand niet voor om. Je bent proactief, gaat voor kwaliteit én compliance en voelt je thuis in een ondernemende organisatie. Je bent betrokken, betrouwbaar en neemt initiatief. Collega's waarderen jouw adviserende skills waarbij kwaliteit, integriteit en organisatiebewustzijn altijd de boventoon voeren.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Als juridisch adviseur ben jij dé juridische sparringpartner binnen onze organisatie. Je adviseert directie en HR terwijl je tegelijkertijd het aanspreekpunt bent voor de salarisadministratie, verzuim en de operationele teams. Daarbij weet je soepel te schakelen tussen de verschillende niveaus van de organisatie.
Je zorgt ervoor dat wij voldoen aan wet- en regelgeving en dat onze processen juridisch stevig staan. Arbeidsrecht, contractenrecht, aansprakelijkheid, geschillen: je draait er je hand niet voor om. Je bent proactief, gaat voor kwaliteit én compliance en voelt je thuis in een ondernemende organisatie. Je bent betrokken, betrouwbaar en neemt initiatief. Collega's waarderen jouw adviserende skills waarbij kwaliteit, integriteit en organisatiebewustzijn altijd de boventoon voeren.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Beantwoorden van juridische vragen en reageren op brieven van advocaten voor alle kwesties via de juridische mailbox.
- HR en management adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals cao-recht, ontslagtrajecten, verzuimzaken en opleidingsovereenkomsten.
- Juridische brieven, interne documenten en contracten opstellen en controleren.
- Klantovereenkomsten en overige contracten beoordelen en controleren
- Aansprakelijkheidskwesties bij bedrijfsongevallen en schadeclaims behandelen.
- Vorderingszaken en loonvorderingen afhandelen.
- Ondersteunen bij of afvoeren van juridische procedures en geschillen.
- Beheren van juridische dossiers en geschillen.
- Nieuwe wet- en regelgeving signaleren, implementeren en vertalen naar intern beleid en daarbij tevens op de hoogte blijven van jurisprudentie.
- Juridische kennissessies verzorgen voor interne medewerkers, die van belang zijn in de uitzendbranche.
Omschrijving
DriveSolid – de overkoepelende organisatie van Consolid en 24/7 drive – bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en samenwerking. Dat betekent dat wet- en regelgeving, processen en beleid continu worden aangescherpt en doorontwikkeld. Juist daar ligt jouw toegevoegde waarde.
Als juridisch adviseur ben jij dé juridische sparringpartner binnen onze organisatie. Je adviseert directie en HR terwijl je tegelijkertijd het aanspreekpunt bent voor de salarisadministratie, verzuim en de operationele teams. Daarbij weet je soepel te schakelen tussen de verschillende niveaus van de organisatie.
Je zorgt ervoor dat wij voldoen aan wet- en regelgeving en dat onze processen juridisch stevig staan. Arbeidsrecht, contractenrecht, aansprakelijkheid, geschillen: je draait er je hand niet voor om. Je bent proactief, gaat voor kwaliteit én compliance en voelt je thuis in een ondernemende organisatie. Je bent betrokken, betrouwbaar en neemt initiatief. Collega's waarderen jouw adviserende skills waarbij kwaliteit, integriteit en organisatiebewustzijn altijd de boventoon voeren.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Als juridisch adviseur ben jij dé juridische sparringpartner binnen onze organisatie. Je adviseert directie en HR terwijl je tegelijkertijd het aanspreekpunt bent voor de salarisadministratie, verzuim en de operationele teams. Daarbij weet je soepel te schakelen tussen de verschillende niveaus van de organisatie.
Je zorgt ervoor dat wij voldoen aan wet- en regelgeving en dat onze processen juridisch stevig staan. Arbeidsrecht, contractenrecht, aansprakelijkheid, geschillen: je draait er je hand niet voor om. Je bent proactief, gaat voor kwaliteit én compliance en voelt je thuis in een ondernemende organisatie. Je bent betrokken, betrouwbaar en neemt initiatief. Collega's waarderen jouw adviserende skills waarbij kwaliteit, integriteit en organisatiebewustzijn altijd de boventoon voeren.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Beantwoorden van juridische vragen en reageren op brieven van advocaten voor alle kwesties via de juridische mailbox.
- HR en management adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals cao-recht, ontslagtrajecten, verzuimzaken en opleidingsovereenkomsten.
- Juridische brieven, interne documenten en contracten opstellen en controleren.
- Klantovereenkomsten en overige contracten beoordelen en controleren
- Aansprakelijkheidskwesties bij bedrijfsongevallen en schadeclaims behandelen.
- Vorderingszaken en loonvorderingen afhandelen.
- Ondersteunen bij of afvoeren van juridische procedures en geschillen.
- Beheren van juridische dossiers en geschillen.
- Nieuwe wet- en regelgeving signaleren, implementeren en vertalen naar intern beleid en daarbij tevens op de hoogte blijven van jurisprudentie.
- Juridische kennissessies verzorgen voor interne medewerkers, die van belang zijn in de uitzendbranche.
Functie eisen
Het allerbelangrijkste is dat jij snel kan schakelen tussen inhoud, doen wat werkt en een goede samenwerking op zoekt met je collega's.Daarnaast beschik je over:
- HBO- en/of WO-opleiding Rechten
- 20-24 uur per week beschikbaar, dagen in overleg
- Relevante werkervaring, idealiter binnen de uitzendbranche of een vergelijkbare dynamische omgeving
- Grondige kennis van arbeidsrecht, uitzend-cao's en aanverwante wet- en regelgeving
- Een proactieve en oplossingsgerichte mindset, met oog voor kwaliteit en continuïteit
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om juridische kaders praktisch toepasbaar te maken
- Je vaste werklocatie is Son, maar je bent bereid om ook een aantal dagen per maand in Hoofddorp te werken.
Heb je vragen? Bel ons op en vraag naar Anouska Verlaan of Tessa Heimel van HR: 0499-470497 of 06-83009171.
