Jurist HH (Handhaving)

Functie omschrijvingWij zoeken voor een van onze opdrachtgevers in regio Utrecht een Jurist Handhaving: Als Jurist Handhaving ben je het juridische aanspreekpunt binnen de gemeente voor alles wat betreft handhavingsvraagstukken. Je behandelt zaken binnen het bestuursrecht, omgevingsrecht en de APV en biedt juridische ondersteuning bij handhavingsprocedures. Je werkt samen met verschillende afdelingen om rechtshandhaving effectief in te zetten en de gemeentelijke belangen te beschermen.Jouw taken:

• Adviseren en ondersteunen van de gemeente bij bestuursrechtelijke handhavingsmaatregelen, zoals het opleggen van dwangsommen en bestuursdwang.
• Behandelen van juridische vraagstukken, het opstellen van besluiten en het voeren van juridische procedures.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Signaleren van juridische risico’s en proactief bijdragen aan beleidsontwikkeling.
• Actief meedenken in de verbetering van juridische processen binnen de gemeente.

Functie eisen

• Afgeronde hbo/wo-opleiding Rechten, met bij voorkeur een specialisatie in bestuursrecht of omgevingsrecht.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Kennis van omgevingsrecht, handhavingsprocedures en bestuurlijke besluitvorming

BedrijfscultuurMatchpartner is dé specialist binnen de overheid, met een focus op zowel het fysieke als sociale domein, omgevingsdiensten en jeugdzorginstellingen. Wij geloven in een persoonlijke benadering en staan altijd voor je klaar. Met jouw vaste contactpersoon bij Matchpartner kun je sparren wanneer je dat nodig hebt. We denken mee en helpen je bij het vinden van mooie opdrachten die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven tijdig feedback en ondersteunen je gedurende je loopbaan. Samen werken we aan jouw toekomst!BedrijfsprofielDe gemeente in de regio Utrecht is een vooruitstrevende en veelzijdige organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Ze werken samen met diverse partners om de kwaliteit van de stad en de regio te waarborgen. Bij de gemeente heerst een informele werksfeer en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.ArbeidsvoorwaardenBen jij een ervaren beleidsmedewerker met kennis van mobiliteit en regelgeving? Zoek je een dynamische werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten om complexe mobiliteitsvraagstukken te behandelen en beleid te ontwikkelen?Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om te werken aan uitdagende handhavingsprojecten binnen de publieke sector, zonder gebonden te zijn aan één organisatie. Dit stelt je in staat om je vakkennis verder te ontwikkelen, verschillende werkvelden te verkennen, en tegelijkertijd te profiteren van de zekerheid van een stabiele werkgever.Wil je nóg meer zekerheid? Kies dan voor de deta-vast optie! Hierbij start je via detachering, met de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te treden.Wat bieden wij jou?

• Salaris tot € ,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct pensioenopbouw
• Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
• 25 vakantiedagen ( 40 uur)
• Eindejaarsuitkering

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.