Jurist Langdurige Zorg

Als Jurist Langdurige Zorg bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij een juridisch professional met affiniteit voor de langdurige zorg en het bestuursrecht? dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk nu onze vacature.

Hoe jij het verschil maakt

Als Jurist Langdurige Zorg maak je onderdeel uit van het bedrijfsonderdeel Langdurige Zorg. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering en verantwoording van de Wet langdurige Zorg (WLZ). Je komt te werken binnen de afdeling Operations, in het team PGB Specials.

In deze functie houd je je voornamelijk bezig met een juiste afhandeling van bezwaarschriften. Vanuit de afhandeling van bezwaarschriften geef je terugkoppeling aan de teams over verbeteringen binnen het pgb proces.

Als Jurist behandel je bezwaarschriften van cliënten en zorgaanbieders. Vaak gaat het om cliënten die bezwaar maken tegen besluiten rondom het persoonsgebonden budget (PGB), zoals beëindiging van een pgb of afwijzing van een zorgovereenkomst. Je neemt bezwaarschriften in behandeling, beoordeelt deze juridisch en stelt goed onderbouwde beslissingen op.

Wanneer een zaak in de rechtbank wordt besproken, ben jij degene die het VGZ Zorgkantoor vertegenwoordigt. Jij weet juridische standpunten helder en overtuigend over te brengen in de rechtbank.

Daarnaast dien je als vraagbaak voor de afdeling pgb bij complexe vraagstukken, geef je onze beleidsadviseur juridische advies met betrekking tot beleid en ben je betrokken bij implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Verder coördineer je de klachten en ben je nauw betrokken bij inzageverzoeken op grond van de AVG en WOO verzoeken.

Je komt terecht in een team van zes juristen die nauw samenwerken en elke donderdag gezamenlijk op kantoor aanwezig is. Zo omschrijft één van je collega’s de rol: Je komt te werken in een dynamische werkomgeving bij een fijne werkgever en leuk team. De functie is uitdagend en afwisselend. Je denkt mee met de budgethouder wat eventueel wel mogelijk is binnen de kaders van wet- en regelgeving. Daarnaast probeer je langdurige, inefficiënte juridische procedures zoveel mogelijk te voorkomen. Naast de zes juristen zijn er ook nog 8 Experts Fraudebeheersing werkzaam binnen het team. Zij houden zich bezig met onderzoek naar misbruik en oneigenlijk gebruik van pgb gelden.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

• een salaris tussen de € 4.373 en € 6.246 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• een dienstverband tussen deuur per week;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor in Eindhoven. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• maandelijkse een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Als onze nieuwe Jurist Langdurige Zorg zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en kunt complexe juridische materie begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en neem je graag een adviserende rol op de afdeling.

• een afgeronde WO opleiding in Rechtsgeleerdheid;
• minimaal 3- 4 jaar werkervaring met juridische procedures;
• ervaring met procederen bij de rechtbank;
• werkervaring in een soortgelijke functie, voorkeur in een soortgelijke organisatie;
• kennis van de WLZ en bestuursrecht is een pre

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.